Bei der Bewerbung für ein Schülerpraktikum, eine Ausbildung oder ein Studium gibt es einiges zu beachten. Die folgenden Hinweise helfen dir, deine Unterlagen vollständig und übersichtlich einzureichen.
Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) I Schwerpunkt Betonfertigteilproduktion
Heidelberg Materials Betonelemente DE GmbH & Co. KG • Penig
Am Zeisig 9, 09322 Penig
ab sofort
Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) I Schwerpunkt Betonfertigteilproduktion
Start: 01.08.2027 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Standort: Penig-Wernsdorf
Starte mit uns ins Berufsleben – und baue etwas, das bleibt.
Wir sind ein führender Hersteller von Betonelementen für den Hoch- und Ingenieurbau – von Betonfertigteilen über Halbfertigteile bis hin zu Spannbetondecken.
Als Tochterunternehmen der Heidelberg Materials AG bieten wir dir sichere Ausbildungs- und Studienplätze, moderne Technik und beste Chancen in deiner Region.
Zum Ausbildungsjahr 2027 suchen wir dich für unseren Standort Penig
Was dich in der Ausbildung erwartet
Du interessierst dich für Technik, Maschinen und große Produktionsanlagen? Dann lernst du bei uns, wie moderne Betonfertigteile hergestellt werden und wie aus Rohstoffen hochwertige Bauelemente entstehen.
Als Verfahrensmechaniker (m/w/d) lernst du bei uns Schritt für Schritt:
- Steuerung von Produktionsanlagen
- Herstellung von Betonmischungen
- Qualitätskontrollen
- Wartung und Überwachung von Anlagen
- Optimierung von Produktionsprozessen
👉 Du wirst nicht allein gelassen – erfahrene Kollegen begleiten dich während der gesamten Ausbildung.
Das bringst du mit
- Technisches Interesse
- Handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Wichtig:
👉 Du musst noch nicht alles können – dafür ist die Ausbildung da.
Das bieten wir dir
✓ Deine Ausbildung bei uns
- Praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Bereichen
- Feste Ansprechpartner und Unterstützung durch erfahrene Ausbilder
- Schrittweise Heranführung an eigenständiges Arbeiten
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen
✓ Deine Perspektive
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
✓ Vergütung & Vorteile
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- Unterstützung bei Fahrt- und ggf. Unterkunftskosten
- Weitere Benefits: z. B. vermögenswirksame Leistungen
✓ Team & Unterstützung
- Kollegiales Umfeld und ein respektvoller Umgang
- Unterstützung im Arbeitsalltag und bei Fragen
- Ein Team, das dich während deiner Ausbildung begleitet
Rahmenbedingungen
- Ausbildungsstart: 01.08.2027
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Arbeitsort: Am Zeisig 9, 09322 Penig – OT Wernsdorf
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Nicht sicher, ob du auf die Stelle passt?
Bewirb dich trotzdem! Wichtig ist, dass du motiviert bist und mit uns Zukunft gestalten willst – den richtigen Platz finden wir gemeinsam. Denn bei uns heißt es: heute mehr aus morgen machen.
Ein Praktikum, Schülerpraktikum oder Ferienarbeit ist bei uns jederzeit möglich – sprich uns einfach an!
Weitere Informationen erhältst du durch deine Ansprechpartnerin
Jaqueline Helbig-Jahn
Personalreferentin
T:+49 371/27107-38
Unsere Vorteile für Auszubildende
Umfassende Betreuung und persönliche Entwicklung
Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Praxisorientierte Ausbildung
Direkte Einbindung in den Arbeitsalltag, um praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
Attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile
Eine faire Ausbildungsvergütung, 24h-Gruppenunfallversicherung, ggf. Übernahme von Fahrtkosten und finanzielle Zusatzleistungen.
Zertifikate und Weiterbildungsangebote
Zugang zu zusätzlichen Schulungen, Zertifikaten und Fortbildungen, die über die normale Ausbildung hinausgehen.
Gute Übernahmechancen
Bei guter Leistung besteht eine hohe Chance auf eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung.
Austausch und Netzwerkmöglichkeiten
Veranstaltungen und Workshops mit anderen Auszubildenden im Unternehmen, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.
Finanzielle Unterstützung und Vergünstigungen
Wir unterstützen dich bei Lernmaterialien, zudem profitierst du von Vergünstigungen, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr.
Unsere Auszubildenden erzählen
Yosias & Sebastian
Bewerbungsprozess
Hast du eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Hier findest du alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.
Schritt 1: Deine Bewerbung
Bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Kennenlerngespräch.
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview
Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview.
Schritt 5: Vertragsangebot
Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.
Bewerbungstipps
Aufbau des Anschreibens
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Zuerst stehen deine Kontaktdaten, darunter die Adresse des Unternehmens.
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Rechtsbündig folgt das Datum.
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Danach kommt die Betreffzeile mit der Stelle, auf die du dich bewirbst.
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Anschließend beginnt der Hauptteil deines Anschreibens.
Was gehört ins Anschreiben?
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Erläutere kurz, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist und warum sie dich interessiert.
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Stelle dich mit deinen Stärken und Erfahrungen passend zur Stellenbeschreibung vor.
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Beantworte ggf. offene Fragen (z. B. frühester Starttermin) kurz.
Tipps
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Halte dein Anschreiben kurz (max. eine DIN-A4-Seite) und sprich die Ansprechperson möglichst direkt an.
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Achte auf einen übersichtlichen Lebenslauf mit den wichtigsten Angaben (z. B. persönliche Daten, Werdegang).
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Füge die letzten zwei Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise bei und sende alle Unterlagen gesammelt in einer Datei.
Noch Fragen?
Natalie Müller
Talent Acquisition & Apprenticeship Expert
