Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (w/m/d) 2027 | Halte große Anlagen im Sand- und Kieswerk am Laufen

Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH • Hagenbach, Pfalz

Am Altrhein 5, 76767 Hagenbach

ab sofort

Heute mehr aus morgen machen. Starte deine Zukunft mit NextSTEP!


Für unser Sand- & Kieswerk mit Sitz in Hagenbach, bei Karlsruhe suchen wir zum 01.09.2027 engagierte und motivierte Nachwuchstalente für eine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (w/m/d).


Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

  • Du hältst unsere modernen Anlagen am Laufen: Damit aus Sand und Kies hochwertige Baustoffe entstehen, unterstützt du bei der Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer weitgehend automatisierten Aufbereitungsanlagen.
  • Du lernst, wie aus Sand und Kies hochwertige Baustoffe entstehen: Du erhältst Einblicke in die Gewinnung und Aufbereitung von Sand und Kies und lernst, wie die einzelnen Anlagen dabei zusammenspielen.
  • Du findest heraus, warum etwas nicht läuft: Wenn Förderanlagen, Brecher oder Siebe nicht wie gewohnt arbeiten, gehst du gemeinsam mit deinem Team auf Fehlersuche und bringst die Technik wieder auf Kurs.
  • Du schraubst, montierst und bearbeitest Metallbauteile: Ob Siebe, Rohrleitungen, Schläuche oder andere Anlagenteile. Du tauschst Verschleißteile aus, passt Bauteile an und sorgst mit dafür, dass unsere Anlagen zuverlässig funktionieren.
  • Du übernimmst Verantwortung im laufenden Betrieb: Mit dem Radlader unterstützt du bei der Beladung von LKWs und sorgst mit dafür, dass unsere Kunden pünktlich mit Sand und Kies versorgt werden.
  • Du bist lieber draußen als nur in einer Werkstatt: Ein großer Teil deiner Ausbildung findet direkt an unseren Anlagen statt. Hier erlebst du Technik dort, wo sie jeden Tag im Einsatz ist.

 

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

  • Du hast einen Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife im Gepäck
  • Du begeisterst Dich für Technik, Maschinen und handwerkliche Tätigkeiten
  • Du packst gerne praktisch mit an und arbeitest lieber aktiv mit, als den ganzen Tag am Schreibtisch zu sitzen
  • Du arbeitest gerne draußen und kannst Dir vorstellen, mitten im Betriebsgeschehen unterwegs zu sein
  • Du arbeitest zuverlässig, denkst mit und möchtest gemeinsam mit Deinem Team etwas bewegen

 

Du möchtest lieber direkt an unseren Anlagen arbeiten als den ganzen Tag in einer klassischen Werkstatt zu stehen? Dann werde Teil unseres Teams.

 

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

  • Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
  • Gesundheit & Sicherheit: Arbeitskleidung, Arbeitsschutz und Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • Ausbildung & Perspektive: Abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen
  • Attraktive Vergütung: Tarifgehalt (1. AJ 1.233€ I 2. AJ 1.327€ I 3 AJ 1.435€ I 1.542€)
  • Extras: Deutschlandticket, Rabatte für Online-Shops, Fitnessstudios und mehr
  • Teamkultur: Vielfalt, Zusammenhalt und ein Umfeld, in dem sich alle willkommen fühlen

 

Bereit für deinen NextSTEP? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Deinen letzten Schulzeugnissen.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Christian Kreppein, Werkleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 0175 9620761.



Unsere Vorteile für Auszubildende

Umfassende Betreuung und persönliche Entwicklung

Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Praxisorientierte Ausbildung

Direkte Einbindung in den Arbeitsalltag, um praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.

Attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile

Eine faire Ausbildungsvergütung, 24h-Gruppenunfallversicherung, ggf. Übernahme von Fahrtkosten und finanzielle Zusatzleistungen.

Zertifikate und Weiterbildungsangebote

Zugang zu zusätzlichen Schulungen, Zertifikaten und Fortbildungen, die über die normale Ausbildung hinausgehen.

Gute Übernahmechancen

Bei guter Leistung besteht eine hohe Chance auf eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung.

Austausch und Netzwerkmöglichkeiten

Veranstaltungen und Workshops mit anderen Auszubildenden im Unternehmen, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.

Finanzielle Unterstützung und Vergünstigungen

Wir unterstützen dich bei Lernmaterialien, zudem profitierst du von Vergünstigungen, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr.

Unsere Auszubildenden erzählen

Yosias & Sebastian
Yosias & Sebastian

Bewerbungsprozess

Hast du eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Hier findest du alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung
Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Kennenlerngespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview. 

Schritt 5: Vertragsangebot
Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Bewerbungstipps

Bei der Bewerbung für ein Schülerpraktikum, eine Ausbildung oder ein Studium gibt es einiges zu beachten. Die folgenden Hinweise helfen dir, deine Unterlagen vollständig und übersichtlich einzureichen.

Aufbau des Anschreibens

  • Zuerst stehen deine Kontaktdaten, darunter die Adresse des Unternehmens.

  • Rechtsbündig folgt das Datum.

  • Danach kommt die Betreffzeile mit der Stelle, auf die du dich bewirbst.

  • Anschließend beginnt der Hauptteil deines Anschreibens.

Aufbau des Anschreibens
Was gehört ins Anschreiben?

Was gehört ins Anschreiben?

  • Erläutere kurz, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist und warum sie dich interessiert.

  • Stelle dich mit deinen Stärken und Erfahrungen passend zur Stellenbeschreibung vor.

  • Beantworte ggf. offene Fragen (z. B. frühester Starttermin) kurz.

Tipps

  • Halte dein Anschreiben kurz (max. eine DIN-A4-Seite) und sprich die Ansprechperson möglichst direkt an.

  • Achte auf einen übersichtlichen Lebenslauf mit den wichtigsten Angaben (z. B. persönliche Daten, Werdegang).

  • Füge die letzten zwei Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise bei und sende alle Unterlagen gesammelt in einer Datei.

Tipps
Noch Fragen?
Natalie Müller

Natalie Müller

Talent Acquisition & Apprenticeship Expert
 

+49 6221 48146198

Heidelberg Materials AG

Berliner Straße 6
69120 Heidelberg Materials

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