Bei der Bewerbung für ein Schülerpraktikum, eine Ausbildung oder ein Studium gibt es einiges zu beachten. Die folgenden Hinweise helfen dir, deine Unterlagen vollständig und übersichtlich einzureichen.
Ausbildung zum Berufskraftfahrer (w/m/d) 2027
Heidelberg Materials Donau-Naab GmbH & Co. KG • Burglengenfeld
Schmidmühlener Straße 39, 93133 Burglengenfeld
Heute mehr aus morgen machen. Starte deine Zukunft mit NextSTEP!
Für unser Betonwerk mit Sitz in Burglengenfeld suchen wir zum 01.08.2027 engagierte und motivierte Nachwuchstalente für eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer (w/m/d).
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Du möchtest nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern unterwegs sein und Verantwortung übernehmen? Du interessierst Dich für große Fahrzeuge, Technik und dafür, wie unsere Baustoffe zuverlässig auf die Baustelle kommen? Dann starte mit NextSTEP und werde Teil eines Teams, das dafür sorgt, dass Bauprojekte überhaupt möglich werden.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Du bringst Bewegung in die Baustelle: Du transportierst Beton und Spezialprodukte sicher und punktgenau von der Mischanlage zur Baustelle
- Du hast alles im Blick: Vor jeder Fahrt checkst du dein Fahrzeug – Bremsen, Motor, Reifen, Beschilderung, du sorgst dafür das es läuft
- Du denkst mit: Du sorgst für eine reibungslose Beladung und Entladung und weißt, wie du Material effizient und sicher an den Einsatzort bringst
- Du wirst zum Problemlöser: Du erkennst technische Störungen frühzeitig und behebst kleinere Fehler selbst
- Du sorgst für Klarheit: Du hältst deine Touren digital fest – damit alle wissen, was, wann und wohin geliefert wurde.
- Du bist Teil des Teams: Du sorgst dafür, dass Bauprojekte möglich gemacht werden – mit Verantwortung, Überblick und technischem Know-how
Klingt nach einem Fahrerjob mit endlosen Touren? Nicht bei uns. Du arbeitest auf spannenden Baustellen in deiner Region und bist nach deinem Arbeitstag wieder zu Hause bei Familie und Freunden.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Du hast einen Hauptschulabschluss oder einen Realschulabschluss im Gepäck
- Du interessierst Dich für große Fahrzeuge und möchtest verstehen, wie moderne LKWs funktionieren.
- Du denkst mit, planst gerne voraus und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Du möchtest verstehen, wie unsere Baustoffe sicher und pünktlich an ihren Einsatzort gelangen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, selbstständig unterwegs zu sein und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein.
- Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein.
Bei uns sind keine Bestnoten nötig. Viel wichtiger ist, dass Du neugierig bist, Motivation mitbringst und Lust hast, mit anzupacken.
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Für uns sind unsere Auszubildenden von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams. Damit Du gut in Deine Ausbildung starten kannst, bieten wir Dir zahlreiche Benefits während Deiner Ausbildungszeit.
- Attraktive Vergütung: Tarifgehalt
- 1. Ausbildungsjahr: 995€
- 2. Ausbildungsjahr: 1.197€
- 3. Ausbildungsjahr: 1.422€
- Ausbildung & Perspektive: Abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 26 Urlaubstage plus Sonderurlaub
- Gesundheit & Sicherheit: Arbeitskleidung, Arbeitsschutz und Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Extras: Deutschlandticket, Rabatte für Online-Shops, Fitnessstudios und mehr
- Teamkultur: Vielfalt, Zusammenhalt und ein Umfeld, in dem sich alle willkommen fühlen
Bereit für deinen NextSTEP? Dann bewirb dich jetzt!
Lade unkompliziert Deinen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis hoch.
Du nutzt lieber WhatsApp? Kein Problem. Auch dort kannst Du Deine Unterlagen ganz einfach hochladen.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Andreas Meier, technischer Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 09471 707101.
Unsere Vorteile für Auszubildende
Umfassende Betreuung und persönliche Entwicklung
Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Praxisorientierte Ausbildung
Direkte Einbindung in den Arbeitsalltag, um praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
Attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile
Eine faire Ausbildungsvergütung, 24h-Gruppenunfallversicherung, ggf. Übernahme von Fahrtkosten und finanzielle Zusatzleistungen.
Zertifikate und Weiterbildungsangebote
Zugang zu zusätzlichen Schulungen, Zertifikaten und Fortbildungen, die über die normale Ausbildung hinausgehen.
Gute Übernahmechancen
Bei guter Leistung besteht eine hohe Chance auf eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung.
Austausch und Netzwerkmöglichkeiten
Veranstaltungen und Workshops mit anderen Auszubildenden im Unternehmen, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.
Finanzielle Unterstützung und Vergünstigungen
Wir unterstützen dich bei Lernmaterialien, zudem profitierst du von Vergünstigungen, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr.
Unsere Auszubildenden erzählen
Bewerbungsprozess
Hast du eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Hier findest du alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.
Bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.
Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Kennenlerngespräch.
Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview.
Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.
Bewerbungstipps
Aufbau des Anschreibens
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Zuerst stehen deine Kontaktdaten, darunter die Adresse des Unternehmens.
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Rechtsbündig folgt das Datum.
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Danach kommt die Betreffzeile mit der Stelle, auf die du dich bewirbst.
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Anschließend beginnt der Hauptteil deines Anschreibens.
Was gehört ins Anschreiben?
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Erläutere kurz, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist und warum sie dich interessiert.
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Stelle dich mit deinen Stärken und Erfahrungen passend zur Stellenbeschreibung vor.
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Beantworte ggf. offene Fragen (z. B. frühester Starttermin) kurz.
Tipps
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Halte dein Anschreiben kurz (max. eine DIN-A4-Seite) und sprich die Ansprechperson möglichst direkt an.
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Achte auf einen übersichtlichen Lebenslauf mit den wichtigsten Angaben (z. B. persönliche Daten, Werdegang).
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Füge die letzten zwei Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise bei und sende alle Unterlagen gesammelt in einer Datei.