Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) 2027

Heidelberg Materials AG • Triefenstein

Homburger Straße 41, 97855 Triefenstein

ab sofort

Heute mehr aus morgen machen. Starte deine Zukunft mit NextSTEP!

Für unser Zementwerk mit Sitz in Triefenstein/Lengfurt suchen wir für zum 01.09.2027 engagierte und motivierte Nachwuchstalente für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

Du hast die Technik im Griff: Du übernimmst Verantwortung für Energie-, Antriebs-, Steuerungs- und Beleuchtungstechnik
Du behebst Störungen: Du findest Fehler und reparierst technische Anlagen
Du betreust Automatisierung: Du kümmerst dich um Automatisierungs- und Prozessleittechnik
Du sorgst für Sicherheit: Du stellst einen gefahrlosen Anlagenbetrieb sicher
Du steuerst Prozesse: Du behältst technische Abläufe zuverlässig im Blick

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

Du hast einen Mittelschulabschluss oder einen Realschulabschluss und willst jetzt richtig durchstarten
Du interessierst dich für Technik und Elektronik – für dich ist das mehr als nur Theorie
Du hast gute Kenntnisse in Mathematik und Physik und denkst logisch und strukturiert
Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft – handwerkliches Geschick bringst du ebenfalls mit
Du lernst schnell, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
Gesundheit & Sicherheit: Arbeitskleidung, Arbeitsschutz und Zuschüsse zur Altersvorsorge
Ausbildung & Perspektive: Abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen
Attraktive Vergütung: Tarifgehalt (1. AJ 1.048 € I 2. AJ 1.251€ I 3 AJ 1.478 € I 4. AJ 1.602€), Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung
Extras: Deutschlandticket, Rabatte für Online-Shops, Fitnessstudios und mehr
Teamkultur: Vielfalt, Zusammenhalt und ein Umfeld, in dem sich alle willkommen fühlen

Bereit für deinen NextSTEP? Dann bewirb dich jetzt!

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Alexander Uehlein, Ausbilder. Du erreichst ihn unter 09395 1852337.

Unsere Vorteile für Auszubildende

Umfassende Betreuung und persönliche Entwicklung

Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Praxisorientierte Ausbildung

Direkte Einbindung in den Arbeitsalltag, um praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.

Attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile

Eine faire Ausbildungsvergütung, 24h-Gruppenunfallversicherung, ggf. Übernahme von Fahrtkosten und finanzielle Zusatzleistungen.

Zertifikate und Weiterbildungsangebote

Zugang zu zusätzlichen Schulungen, Zertifikaten und Fortbildungen, die über die normale Ausbildung hinausgehen.

Gute Übernahmechancen

Bei guter Leistung besteht eine hohe Chance auf eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung.

Austausch und Netzwerkmöglichkeiten

Veranstaltungen und Workshops mit anderen Auszubildenden im Unternehmen, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.

Finanzielle Unterstützung und Vergünstigungen

Wir unterstützen dich bei Lernmaterialien, zudem profitierst du von Vergünstigungen, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr.

Unsere Auszubildenden erzählen

Yosias & Sebastian

Floyd Westermann

Floyd Westermann – Auszubildender Aufbereitungsmechaniker

„Ich würde immer wieder zu Heidelberg Materials gehen, weil es keinen anderen Beruf gibt, in dem man so eine Vielfalt hat. Wir sind ein starkes Team und müssen auch zusammenhalten, um das Kieswerk am Laufen zu halten.“

André Carnevale

André Carnevale – Bergbautechnologe Gipsgrube Obrigheim - ehemaliger Auszubildender Bergbautechnologe

„Besonders gut hat mir die kollegiale Zusammenarbeit gefallen. Es ist alles familiär, man kommt gut mit den Kollegen klar und hilft sich gegenseitig.“

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Bewerbungsprozess

Hast du eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Hier findest du alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Kennenlerngespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview.

Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Bewerbungstipps

Bei der Bewerbung für ein Schülerpraktikum, eine Ausbildung oder ein Studium gibt es einiges zu beachten. Die folgenden Hinweise helfen dir, deine Unterlagen vollständig und übersichtlich einzureichen.

Aufbau des Anschreibens

Zuerst stehen deine Kontaktdaten, darunter die Adresse des Unternehmens.
Rechtsbündig folgt das Datum.
Danach kommt die Betreffzeile mit der Stelle, auf die du dich bewirbst.
Anschließend beginnt der Hauptteil deines Anschreibens.

Was gehört ins Anschreiben?

Erläutere kurz, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist und warum sie dich interessiert.
Stelle dich mit deinen Stärken und Erfahrungen passend zur Stellenbeschreibung vor.
Beantworte ggf. offene Fragen (z. B. frühester Starttermin) kurz.

Tipps

Halte dein Anschreiben kurz (max. eine DIN-A4-Seite) und sprich die Ansprechperson möglichst direkt an.
Achte auf einen übersichtlichen Lebenslauf mit den wichtigsten Angaben (z. B. persönliche Daten, Werdegang).
Füge die letzten zwei Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise bei und sende alle Unterlagen gesammelt in einer Datei.

In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

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