Bei der Bewerbung für ein Schülerpraktikum, eine Ausbildung oder ein Studium gibt es einiges zu beachten. Die folgenden Hinweise helfen dir, deine Unterlagen vollständig und übersichtlich einzureichen.
Ausbildung zum Baustoffprüfer (w/m/d) 2027
Heidelberg Materials AG • Ennigerloh
Zur Anneliese 11, 59320 Ennigerloh
ab sofort
Heute mehr aus morgen machen. Starte deine Zukunft mit NextSTEP!
Für unser Shared Lab Center mit Sitz in Ennigerloh suchen wir für zum 01.08.2027 engagierte und motivierte Nachwuchstalente für eine Ausbildung zum Baustoffprüfer (w/m/d).
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
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Du wirst zum Prüfprofi: Du analysierst Baustoffe und andere Materialien auf Qualität, Festigkeit und Zusammensetzung – hauptsächlich im Labor aber auch auf der Baustelle
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Du bringst Klarheit ins Material: Du entnimmst Proben, führst Prüfverfahren durch und dokumentierst die Ergebnisse präzise und zuverlässig
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Du sicherst Standards: Du kontrollierst, ob Baustoffe den technischen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen – für sichere und langlebige Bauwerke
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Du denkst analytisch: Du wertest Daten aus, erkennst Zusammenhänge und unterstützt mit deinem Know-how die Weiterentwicklung von Materialien und Prozessen
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Du arbeitest mit modernster Technik: Ob Prüfmaschinen oder digitale Auswertungssoftware – du nutzt innovative Tools für deine Arbeit
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
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Du hast einen Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss und willst jetzt richtig durchstarten
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Du interessierst dich für physikalische und chemische Zusammenhänge – Naturwissenschaften sind für dich mehr als nur Theorie
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Du denkst logisch, erkennst Zusammenhänge und gehst Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert an
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Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft – handwerkliches Geschick bringst du ebenfalls mit
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Du lernst schnell, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
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Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
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Gesundheit & Sicherheit: Arbeitskleidung, Arbeitsschutz und Zuschüsse zur Altersvorsorge
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Ausbildung & Perspektive: Abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen
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Attraktive Vergütung: Tarifgehalt (1. AJ 1.140 € I 2. AJ 1.230€ I 3 AJ 1.370€), Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung
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Extras: Deutschlandticket, Rabatte für Online-Shops, Fitnessstudios und mehr
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Teamkultur: Vielfalt, Zusammenhalt und ein Umfeld, in dem sich alle willkommen fühlen
Bereit für deinen NextSTEP? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Deinen letzten Schulzeugnissen.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Frau Susanne van Bergerem, Ausbilderin. Du erreichst sie unter der Telefonnummer 02524 2951630.
Unsere Vorteile für Auszubildende
Umfassende Betreuung und persönliche Entwicklung
Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Praxisorientierte Ausbildung
Direkte Einbindung in den Arbeitsalltag, um praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
Attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile
Eine faire Ausbildungsvergütung, 24h-Gruppenunfallversicherung, ggf. Übernahme von Fahrtkosten und finanzielle Zusatzleistungen.
Zertifikate und Weiterbildungsangebote
Zugang zu zusätzlichen Schulungen, Zertifikaten und Fortbildungen, die über die normale Ausbildung hinausgehen.
Gute Übernahmechancen
Bei guter Leistung besteht eine hohe Chance auf eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung.
Austausch und Netzwerkmöglichkeiten
Veranstaltungen und Workshops mit anderen Auszubildenden im Unternehmen, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.
Finanzielle Unterstützung und Vergünstigungen
Wir unterstützen dich bei Lernmaterialien, zudem profitierst du von Vergünstigungen, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr.
Unsere Auszubildenden erzählen
Yosias & Sebastian
Bewerbungsprozess
Hast du eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Hier findest du alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.
Schritt 1: Deine Bewerbung
Bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Kennenlerngespräch.
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview
Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview.
Schritt 5: Vertragsangebot
Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.
Bewerbungstipps
Aufbau des Anschreibens
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Zuerst stehen deine Kontaktdaten, darunter die Adresse des Unternehmens.
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Rechtsbündig folgt das Datum.
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Danach kommt die Betreffzeile mit der Stelle, auf die du dich bewirbst.
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Anschließend beginnt der Hauptteil deines Anschreibens.
Was gehört ins Anschreiben?
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Erläutere kurz, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist und warum sie dich interessiert.
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Stelle dich mit deinen Stärken und Erfahrungen passend zur Stellenbeschreibung vor.
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Beantworte ggf. offene Fragen (z. B. frühester Starttermin) kurz.
Tipps
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Halte dein Anschreiben kurz (max. eine DIN-A4-Seite) und sprich die Ansprechperson möglichst direkt an.
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Achte auf einen übersichtlichen Lebenslauf mit den wichtigsten Angaben (z. B. persönliche Daten, Werdegang).
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Füge die letzten zwei Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise bei und sende alle Unterlagen gesammelt in einer Datei.
Noch Fragen?
Natalie Müller
Talent Acquisition & Apprenticeship Expert
