Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2026

Heidelberg Materials AG • Geseke

Bürener Straße 46, 59590 Geseke

ab sofort

Die Heidelberg Materials AG sucht für den Standort Geseke für das Ausbildungsjahr 2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

In den Händen der Elektroniker/-innen für Betriebstechnik liegt die Verantwortung für alle Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgungs- und Antriebstechnik sowie für die Steuerungs- und Beleuchtungstechnik. Beim Auftreten von Störungen werden Fehlerursachen lokalisiert und beseitigt. Zudem sind Elektroniker/-innen zuständig für die Automatisierungs- und Prozessleittechnik und gewährleisten darüber hinaus, dass alle Anlagen gefahrlos betrieben werden können.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

Guter Realschulabschluss bzw. Mittelschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
Gute Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern, vor allem Mathematik und Physik
Interesse und Aufgeschlossenheit für Technik und Elektronik
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Work-Life-Balance

Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
24/7 Unfallversicherung

Finanzielle Vorteile

Attraktive Tarifvergütung (1. AJ 1.100€ I 2. AJ 1.190€ I 3. AJ 1.330€ I 4. AJ 1.440 €)
Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
Jahressonderzahlung
Urlaubsgeld
Jubiläumsbonus
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Persönliche Weiterentwicklung

Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
dezentrales Trainingsangebot
E-Learning Plattform

Arbeitsplatzgestaltung

kostenlose Parkplätze
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Interessenvertretung durch Betriebsrat
Arbeitskleidung/PSA

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquisition & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198 ) gerne zur Verfügung

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Kaiser, Leiter Instandhaltung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 (172) 6197854.

Unsere Vorteile für Auszubildende

Umfassende Betreuung und persönliche Entwicklung

Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Praxisorientierte Ausbildung

Direkte Einbindung in den Arbeitsalltag, um praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.

Attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile

Eine faire Ausbildungsvergütung, 24h-Gruppenunfallversicherung, ggf. Übernahme von Fahrtkosten und finanzielle Zusatzleistungen.

Zertifikate und Weiterbildungsangebote

Zugang zu zusätzlichen Schulungen, Zertifikaten und Fortbildungen, die über die normale Ausbildung hinausgehen.

Gute Übernahmechancen

Bei guter Leistung besteht eine hohe Chance auf eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung.

Austausch und Netzwerkmöglichkeiten

Veranstaltungen und Workshops mit anderen Auszubildenden im Unternehmen, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.

Finanzielle Unterstützung und Vergünstigungen

Wir unterstützen dich bei Lernmaterialien, zudem profitierst du von Vergünstigungen, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr.

Unsere Auszubildenden erzählen

Yosias & Sebastian

Floyd Westermann

Floyd Westermann – Auszubildender Aufbereitungsmechaniker

„Ich würde immer wieder zu Heidelberg Materials gehen, weil es keinen anderen Beruf gibt, in dem man so eine Vielfalt hat. Wir sind ein starkes Team und müssen auch zusammenhalten, um das Kieswerk am Laufen zu halten.“

André Carnevale

André Carnevale – Bergbautechnologe Gipsgrube Obrigheim - ehemaliger Auszubildender Bergbautechnologe

„Besonders gut hat mir die kollegiale Zusammenarbeit gefallen. Es ist alles familiär, man kommt gut mit den Kollegen klar und hilft sich gegenseitig.“

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Bewerbungsprozess

Hast du eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Hier findest du alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Kennenlerngespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview.

Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Bewerbungstipps

Bei der Bewerbung für ein Schülerpraktikum, eine Ausbildung oder ein Studium gibt es einiges zu beachten. Die folgenden Hinweise helfen dir, deine Unterlagen vollständig und übersichtlich einzureichen.

Aufbau des Anschreibens

Zuerst stehen deine Kontaktdaten, darunter die Adresse des Unternehmens.
Rechtsbündig folgt das Datum.
Danach kommt die Betreffzeile mit der Stelle, auf die du dich bewirbst.
Anschließend beginnt der Hauptteil deines Anschreibens.

Was gehört ins Anschreiben?

Erläutere kurz, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist und warum sie dich interessiert.
Stelle dich mit deinen Stärken und Erfahrungen passend zur Stellenbeschreibung vor.
Beantworte ggf. offene Fragen (z. B. frühester Starttermin) kurz.

Tipps

Halte dein Anschreiben kurz (max. eine DIN-A4-Seite) und sprich die Ansprechperson möglichst direkt an.
Achte auf einen übersichtlichen Lebenslauf mit den wichtigsten Angaben (z. B. persönliche Daten, Werdegang).
Füge die letzten zwei Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise bei und sende alle Unterlagen gesammelt in einer Datei.

In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

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