Bei der Bewerbung für ein Schülerpraktikum, eine Ausbildung oder ein Studium gibt es einiges zu beachten. Die folgenden Hinweise helfen dir, deine Unterlagen vollständig und übersichtlich einzureichen.
Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)
Heidelberg Materials Betonelemente DE GmbH & Co. KG • Penig
Am Zeisig 9, 09322 Penig
Wir sind ein führender Hersteller von Betonfertigteilen für den Hoch- und Ingenieurbau. Als Tochterunternehmen des DAX-Unternehmens Heidelberg Materials AG sind wir an 6 Standorten vertreten, an welchen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hochwertige Produkte herstellen und vertreiben. Regionale Nähe, eine hohe Produktqualität und maximale Kundenorientierung zeichnen uns aus.
Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 an unserem Standort Penig einen Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d).
Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) stellen Bauteile aus Beton und Stahlbeton sowie Schalungen und Bewehrungen her und montieren diese. Darüber hinaus sanierst Du feuchte oder beschädigte Betonelemente.
Welche Aufgaben konkret ein Beton- und Stahlbetonbauer (m/w) hat und welche Ausbildungsinhalte es gibt, kannst du hier nachlesen:
https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/3980
Das bringst DU mit:
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Mindestens einen Hauptschulabschluss
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Technisches Verständnis
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Handwerkliches Geschick
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Engagement und Einsatzbereitschaft
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Teamfähigkeit
Wir bieten:
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Eine umfassende Ausbildung in allen Abteilungen
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Attraktives Ausbildungsgehalt mit vielen Zusatzleistungen
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Eine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit
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Eine Branche mit guten Aussichten
Weitere Informationen erhalten sie durch die Personalreferentin
Frauke Bieler
T:+49 34905 40626
frauke.bieler@heidelbergmaterials.com
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ein Praktikum oder Ferienarbeit ist jederzeit bei uns möglich.
Unsere Vorteile für Auszubildende
Umfassende Betreuung und persönliche Entwicklung
Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Praxisorientierte Ausbildung
Direkte Einbindung in den Arbeitsalltag, um praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
Attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile
Eine faire Ausbildungsvergütung, 24h-Gruppenunfallversicherung, ggf. Übernahme von Fahrtkosten und finanzielle Zusatzleistungen.
Zertifikate und Weiterbildungsangebote
Zugang zu zusätzlichen Schulungen, Zertifikaten und Fortbildungen, die über die normale Ausbildung hinausgehen.
Gute Übernahmechancen
Bei guter Leistung besteht eine hohe Chance auf eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung.
Austausch und Netzwerkmöglichkeiten
Veranstaltungen und Workshops mit anderen Auszubildenden im Unternehmen, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.
Finanzielle Unterstützung und Vergünstigungen
Wir unterstützen dich bei Lernmaterialien, zudem profitierst du von Vergünstigungen, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr.
Unsere Auszubildenden erzählen
Floyd Westermann – Auszubildender Aufbereitungsmechaniker
„Ich würde immer wieder zu Heidelberg Materials gehen, weil es keinen anderen Beruf gibt, in dem man so eine Vielfalt hat. Wir sind ein starkes Team und müssen auch zusammenhalten, um das Kieswerk am Laufen zu halten.“
André Carnevale – Bergbautechnologe Gipsgrube Obrigheim - ehemaliger Auszubildender Bergbautechnologe
„Besonders gut hat mir die kollegiale Zusammenarbeit gefallen. Es ist alles familiär, man kommt gut mit den Kollegen klar und hilft sich gegenseitig.“
Bewerbungsprozess
Hast du eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Hier findest du alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.
Bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.
Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Kennenlerngespräch.
Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview.
Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.
Bewerbungstipps
Aufbau des Anschreibens
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Zuerst stehen deine Kontaktdaten, darunter die Adresse des Unternehmens.
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Rechtsbündig folgt das Datum.
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Danach kommt die Betreffzeile mit der Stelle, auf die du dich bewirbst.
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Anschließend beginnt der Hauptteil deines Anschreibens.
Was gehört ins Anschreiben?
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Erläutere kurz, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist und warum sie dich interessiert.
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Stelle dich mit deinen Stärken und Erfahrungen passend zur Stellenbeschreibung vor.
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Beantworte ggf. offene Fragen (z. B. frühester Starttermin) kurz.
Tipps
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Halte dein Anschreiben kurz (max. eine DIN-A4-Seite) und sprich die Ansprechperson möglichst direkt an.
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Achte auf einen übersichtlichen Lebenslauf mit den wichtigsten Angaben (z. B. persönliche Daten, Werdegang).
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Füge die letzten zwei Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise bei und sende alle Unterlagen gesammelt in einer Datei.