Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026

Heidelberg Materials AG • Burglengenfeld

Schmidmühlener Straße 30, 93133 Burglengenfeld

ab sofort

Zukunft gestalten, Erfolge bauen

Heidelberg Materials - dein Sprungbrett in die Zukunft der Baustoffindustrie. Als weltweit führendes Unternehmen der Baubranche stellen wir eines der meistgenutzten Produkte her und ebenen dadurch nicht nur den Weg hin zu einer nachhaltigeren Produktion, sondern auch für deine persönliche Erfolgsgeschichte. Unser mutiger und innovativer Ansatz setzt auf massive CO2-Reduzierung, effiziente Recyclingtechnologien und digitale Lösungen – wir setzen Maßstäbe, die die Branche neu definieren. In unserer global vernetzten und regional verwurzelten Gemeinschaft haben deine Ideen die Kraft, den Menschen von morgen ein Leben von morgen zu ermöglichen. Bei uns gestaltest du nicht nur die Zukunft der Branche, sondern auch deine eigene. Packen wir’s an!

Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf Sie:

Industriemechaniker/-innen sorgen dafür, dass Maschinen, Fertigungs- und Betriebsanlagen stets betriebsbereit sind. Sie richten Produktionseinrichtungen und Maschinen ein, prüfen ihre Funktion und beheben Störungen. Mit Techniken wie Drehen, Fräsen, Schleifen und den verschiedenen Fügetechniken (z. B. Schweißen, Verschrauben) sind sie ebenso vertraut wie mit dem Montieren und Justieren von Bauteilen. Bei der Instandsetzung wählen sie geeignete Prüfverfahren und Prüfmittel aus, ermitteln Störungsursachen und schaffen Abhilfe. Auch elektronische Komponenten überprüfen oder erweitern sie und arbeiten dabei mit Fachkräften zusammen.

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgendes mitbringen:

Realschulabschluss bzw. Mittelschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
Verständnis für technische und mathematische Zusammenhänge
Spaß an handwerklichen Arbeiten
Räumliches Vorstellungsvermögen
Die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich
zu arbeiten
Teamfähigkeit

Ihr persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen:

Bei einem guten Ausbildungsabschluss wird eine einjährige Übernahme garantiert
Fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung
Tarifliche Ausbildungsvergütung ( (1. AJ 1.100€ I 2. AJ 1.190€ I 3. AJ 1.330€ I 4. AJ 1.440 €) mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung und vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte bei Fitnessstudios, Banken u.v.m.
Kantine vor Ort

►Jetzt per WhatsApp bewerben!

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Stephan Aumeier gerne zur Verfügung

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Stephan Aumeier, (Ausbilder für Industriemechaniker), Sie erreichen sie unter der Telefonnummer

Tel. 09471 707 53 337.

Heidelberg Materials AG

Zementwerk Burglengenfeld

Unsere Vorteile für Auszubildende

Umfassende Betreuung und persönliche Entwicklung

Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Praxisorientierte Ausbildung

Direkte Einbindung in den Arbeitsalltag, um praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.

Attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile

Eine faire Ausbildungsvergütung, 24h-Gruppenunfallversicherung, ggf. Übernahme von Fahrtkosten und finanzielle Zusatzleistungen.

Zertifikate und Weiterbildungsangebote

Zugang zu zusätzlichen Schulungen, Zertifikaten und Fortbildungen, die über die normale Ausbildung hinausgehen.

Gute Übernahmechancen

Bei guter Leistung besteht eine hohe Chance auf eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung.

Austausch und Netzwerkmöglichkeiten

Veranstaltungen und Workshops mit anderen Auszubildenden im Unternehmen, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.

Finanzielle Unterstützung und Vergünstigungen

Wir unterstützen dich bei Lernmaterialien, zudem profitierst du von Vergünstigungen, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr.

Unsere Auszubildenden erzählen

Yosias & Sebastian

Floyd Westermann

Floyd Westermann – Auszubildender Aufbereitungsmechaniker

„Ich würde immer wieder zu Heidelberg Materials gehen, weil es keinen anderen Beruf gibt, in dem man so eine Vielfalt hat. Wir sind ein starkes Team und müssen auch zusammenhalten, um das Kieswerk am Laufen zu halten.“

André Carnevale

André Carnevale – Bergbautechnologe Gipsgrube Obrigheim - ehemaliger Auszubildender Bergbautechnologe

„Besonders gut hat mir die kollegiale Zusammenarbeit gefallen. Es ist alles familiär, man kommt gut mit den Kollegen klar und hilft sich gegenseitig.“

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Bewerbungsprozess

Hast du eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Hier findest du alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Kennenlerngespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview.

Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Bewerbungstipps

Bei der Bewerbung für ein Schülerpraktikum, eine Ausbildung oder ein Studium gibt es einiges zu beachten. Die folgenden Hinweise helfen dir, deine Unterlagen vollständig und übersichtlich einzureichen.

Aufbau des Anschreibens

Zuerst stehen deine Kontaktdaten, darunter die Adresse des Unternehmens.
Rechtsbündig folgt das Datum.
Danach kommt die Betreffzeile mit der Stelle, auf die du dich bewirbst.
Anschließend beginnt der Hauptteil deines Anschreibens.

Was gehört ins Anschreiben?

Erläutere kurz, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist und warum sie dich interessiert.
Stelle dich mit deinen Stärken und Erfahrungen passend zur Stellenbeschreibung vor.
Beantworte ggf. offene Fragen (z. B. frühester Starttermin) kurz.

Tipps

Halte dein Anschreiben kurz (max. eine DIN-A4-Seite) und sprich die Ansprechperson möglichst direkt an.
Achte auf einen übersichtlichen Lebenslauf mit den wichtigsten Angaben (z. B. persönliche Daten, Werdegang).
Füge die letzten zwei Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise bei und sende alle Unterlagen gesammelt in einer Datei.

Noch Fragen?

+49 6221 48146198