Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge? Im Bereich Finanzen & Controlling bei Heidelberg Materials sorgst du dafür, dass Entscheidungen auf klaren Analysen und belastbaren Daten basieren. Finanzen & Controlling ist bei uns mehr als Buchungen und Reports – es geht um Verantwortung, Zusammenarbeit und Zukunft. Gemeinsam schaffen wir transparente Prozesse, fundierte Entscheidungsgrundlagen und nachhaltiges Wachstum.

Seit 150 Jahren gestalten wir die Zukunft des Bauens – mit über 51.000 Kolleg:innen an fast 3.000 Standorten weltweit. Entdecke, wie wir Häuser, Infrastruktur und ganze Städte mitgestalten und gleichzeitig Verantwortung für Umwelt und Klima übernehmen. Unser Ziel: CO₂-neutrale, nachhaltige und digitale Baustofflösungen für die Welt von morgen

Bei uns geht’s um mehr als nur Produkte: Wir arbeiten als Team, geben Ideen Raum, begeistern unsere Kund:innen und denken langfristig. Diese vier Prinzipien prägen unsere Zusammenarbeit und zeigen, warum es sich lohnt, Teil von Heidelberg Materials zu werden.

Unsere Zukunft braucht Teamarbeit. Wir sind am erfolgreichsten, wenn wir auf unserer globalen Stärke aufbauen. Lasst uns unsere Kräfte über alle Regionen hinweg bündeln. Mit unserer pragmatischen Einstellung können wir jede Herausforderung meistern.

Unsere Zukunft braucht Kreativität. Wir nutzen unsere Freiheit, um neue Wege zu gehen. Erfindergeist kennt keine Hierarchie. Eine großartige Idee kann von überall und jedem kommen. Treibt eure Ideen voran und setzt sie um!

Unsere Zukunft braucht starke Akteure. Lasst uns noch bessere Partner für unsere Kunden werden. Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Wir lösen ihre Probleme. Noch bevor sie entstehen.

Unsere Zukunft braucht Lösungen, die Bestand haben. Und die bieten wir mit unseren zuverlässigen und nachhaltigen Baustoffen. Lasst uns der Vorreiter sein auf dem Weg, unsere Industrie CO₂-neutral zu machen.

Andreas Schäfer

Leiter Estrichvertrieb

Ömer Bahadir

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Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Du bekommst schnellstmöglich eine Rückmeldung zu den nächsten Schritten.

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In einem persönlichen Gespräch – vor Ort oder digital – lernen wir uns kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.

Schritt 4

Entscheidung & Angebot

Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot. Wir besprechen gemeinsam alle Details und klären offene Fragen.

Schritt 5

Willkommen an Bord

Dein Onboarding startet: Du lernst dein Team kennen, bekommst eine individuelle Einarbeitung und bist direkt Teil unserer Kultur.

Senior HR Consultant

Tel.: +49 6221 481 39881Heidelberg Materials AG

Berliner Straße 669120 Heidelberg

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