Arbeitssicherheit

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Gemeinsam für ein sicheres Arbeitsumfeld

Du übernimmst gerne Verantwortung und hast ein gutes Gespür für Menschen und sichere Abläufe? Im Bereich Arbeitssicherheit bei Heidelberg Materials sorgst du dafür, dass sich alle auf ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld verlassen können. Mit deinem Know-how erkennst du Risiken frühzeitig, entwickelst praxisnahe Lösungen und stärkst das Bewusstsein für Sicherheit im gesamten Unternehmen. Sicherheit ist bei uns kein Pflichtprogramm, sondern gelebte Verantwortung. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Gesundheit, Prävention und Fürsorge fester Teil unserer Unternehmenskultur sind.

Offene Jobs

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Wir bieten

Attraktive, tarifliche Vergütung

Urlaubsgeld

Jahresabschlussvergütung

vermögenswirksame Leistungen

Gründliche praxisorientierte Einarbeitung

Moderner Maschinenpark

Ein Blick hinter die Kulissen

Seit 150 Jahren gestalten wir die Zukunft des Bauens – mit über 51.000 Kolleg:innen an fast 3.000 Standorten weltweit. Entdecke, wie wir Häuser, Infrastruktur und ganze Städte mitgestalten und gleichzeitig Verantwortung für Umwelt und Klima übernehmen. Unser Ziel: CO₂-neutrale, nachhaltige und digitale Baustofflösungen für die Welt von morgen

Gemeinsam schreiben wir unsere Erfolgsgeschichten

Angelique Franz

Fahrerin

Marius Wördemann

Mischer

Saskia Reinhard

Mitarbeiterin an der Waage

Ronny Kauel

Teamleiter

Marcel Buck

Aufbereitungsmechaniker

Andre Carnevale

Bergbautechnologe

Simon Frank

Leiter der Mechanischen Instandhaltung

Bilal & Lion

Anlagenführer/Mischmeister

Yosias & Sebastian

Baustoffprüfer

So einfach bewirbst du dich

In wenigen Schritten zu deinem neuen Job – transparent, schnell und unkompliziert.

Schritt 1
Online bewerben

Finde die passende Stelle in unserem Jobportal, lade deine Unterlagen hoch und schick deine Bewerbung ab – ganz bequem online.

Schritt 2
Prüfung & Feedback

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Du bekommst schnellstmöglich eine Rückmeldung zu den nächsten Schritten.

Schritt 3
Kennenlernen

In einem persönlichen Gespräch – vor Ort oder digital – lernen wir uns kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.

Schritt 4
Entscheidung & Angebot

Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot. Wir besprechen gemeinsam alle Details und klären offene Fragen.

Schritt 5
Willkommen an Bord

Dein Onboarding startet: Du lernst dein Team kennen, bekommst eine individuelle Einarbeitung und bist direkt Teil unserer Kultur.

Noch Fragen?

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Dana Struzyna

Talent Acquisition Expert

Tel.: +49 6221 481 39492Heidelberg Materials AG

Berliner Straße 669120 Heidelberg

Bewirb dich bei uns!

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