Schichtelektriker (w/m/d) Hannover

Heidelberg Materials AG • Hannover

Gewerbegebiet Lohweg 34, 30559 Hannover

ab sofort

Für unseren Standort in Hannover sucht die Heidelberg Materials AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtelektriker (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Schichtführer.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

Du führst die eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen durch und sorgst für eine schnelle Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
Die vorbeugende Wartung und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen gehört zu deinem Arbeitsalltag und trägt zu einem sicheren und störungsfreien Betrieb bei.
Durch regelmäßige Anlagenrundgänge und Kontrollgänge erkennst du frühzeitig technische Auffälligkeiten und potenzielle Störungen.
Du überwachst die elektrische Anlagenverfügbarkeit und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Wiederherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs ein.
Die Durchführung von Elektroinstallationen an Maschinen, Anlagen und Gebäuden übernimmst du fachgerecht und nach geltenden Vorschriften.
Du erkennst Gefahrenquellen und Fehlfunktionen frühzeitig und führst notwendige Reparaturen oder den Austausch defekter Komponenten durch.
Du steuerst und überwachst unsere Zementmühlen und Verladung nach den geltenden Vorschriften und hast ein Blick für Qualität.
Du bedienst Baumaschinen, wie Radlader und gehst jederzeit professionell mit Technik und Material um.
Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energieschutz setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren Betrieb unseres Zementwerks bei.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung
Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
Bereitschaft zum Vollkontischichtbetrieb
Erdbaumaschinenschein von Vorteil
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil
SAP-Kenntnisse von Vorteil
gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

30 Urlaubstage
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
Umfassende Arbeitssicherheit
Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Vorteile

Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.780, - €)
Tarifliche Zuschläge
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Gewinnbeteiligung
Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jubiläumsbonus
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
Eigenes Jobrad, bei Bedarf
Zuschuss zum Deutschlandticket
Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

38 Std./Woche
Überstundenkonto
Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
Kostenlose Parkplätze
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Stadermann, Leiter Produktion (Tel.: 0511 5869 259).

Bewerbungsprozess

Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn Dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Erstgespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview oder beim Probearbeiten.

Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhältst Du eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Schritt 1: Online Bewerben

Finde die passende Stelle in unserem Jobportal, lade deine Unterlagen hoch und schick deine Bewerbung ab - ganz bequem online.

Schritt 2: Prüfung & Feedback

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Du bekommst schnellstmöglich eine Rückmeldung zu den nächsten Schritten.

Schritt 3: Kennenlernen

In ein oder zwei persönlichen Gesprächen – vor Ort und / oder digital – lernen wir uns kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.

Schritt 4: Entscheidung & Angebot

Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot. Wir besprechen gemeinsam alle Details und klären offene Fragen.

Schritt 5: Willkommen, HeidelMate!

Dein Onboarding startet: Du lernst dein Team kennen, bekommst eine individuelle Einarbeitung und bist direkt Teil unserer Kultur.

Heidelberg Materials AG

Zement ist der entscheidende Bestandteil und macht Beton zu einem der wichtigsten Baustoffe weltweit. Ob Standardzemente oder spezielle Lösungen – wie z.B. Zemente für hochfesten Beton, selbstverdichtende Betone oder Produkte für den Spezialtiefbau – die Bandbreite an Zementen für unterschiedlichste Anforderungen ist enorm. Produziert werden die verschiedenen Zemente von Heidelberg Materials in 10 Werken deutschlandweit.

Heidelberg Materials Zement