Mitarbeiter Qualitätssicherung & Vertrieb (w/m/d)

Heidelberg Materials Donau-Iller GmbH & Co. KG • Elchingen (Donau)

Gewerbestraße 3, 89275 Elchingen

ab sofort

Die Heidelberg Materials Donau-Iller GmbH & Co. KG sucht ab sofort einen 

Mitarbeiter Qualitätssicherung & Vertrieb (w/m/d).

Du berichtest an den Vertriebs- und Betriebsleiter. Dein Arbeitsort befindet sich in Elchingen.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

  • Kundenakquise, Beratung sowie Angebotserstellung und Auftragsabwicklung, inklusive Baustellenbetreuung.

  • Korrespondenz und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnern sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben.

  • Probenentnahme und -prüfung auf der Baustelle und im Werk.

  • Qualitätssicherung und Dokumentation im Bereich Frischbeton und Spezialprodukte.

  • Unterstützung der Produktionsprozesse, einschließlich Reklamationsmanagement und Mitwirkung bei Wartung und Instandhaltung.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

  • Erfahrung oder Ausbildung im Bauwesen oder einer vergleichbaren Tätigkeit

  • Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Marktverständnis von Vorteil

  • Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Führerschein Klasse B

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (38 Stundenwoche in Vollzeit), 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.

Gesundheit und Wohlbefinden:

Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit. 

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen.

Let’s talke about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung, tarifliche Zuschläge, einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung, ein eigenes JobRad, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881 ) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Marcel Thomaschek, Vertriebs- und Betriebsleiter,

Heidelberg Materials Donau-Iller GmbH & Co. KG. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 07308 817111.

Bewerbungsprozess

Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Online Bewerben
Schritt 1: Online Bewerben

Finde die passende Stelle in unserem Jobportal, lade deine Unterlagen hoch und schick deine Bewerbung ab - ganz bequem online.

Schritt 2: Prüfung & Feedback
Schritt 2: Prüfung & Feedback

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Du bekommst schnellstmöglich eine Rückmeldung zu den nächsten Schritten.

Schritt 3: Kennenlernen
Schritt 3: Kennenlernen

In ein oder zwei persönlichen Gesprächen – vor Ort und / oder digital – lernen wir uns kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.

Schritt 4: Entscheidung & Angebot
Schritt 4: Entscheidung & Angebot

Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot. Wir besprechen gemeinsam alle Details und klären offene Fragen.

Schritt 5: Willkommen, HeidelMate!
Schritt 5: Willkommen, HeidelMate!

Dein Onboarding startet: Du lernst dein Team kennen, bekommst eine individuelle Einarbeitung und bist direkt Teil unserer Kultur.

Einblicke in die Arbeit bei uns
Das sagen unsere Kolleg:innen
Das sagen unsere Kolleg:innen
Noch Fragen?
Miriam Braun

Miriam Braun

HR Business Partner
 

+49622148139881

Heidelberg Materials AG

Berliner Straße 6
69120 Heidelberg

In nur 2 Minuten zu Deiner fertigen Bewerbung

Jetzt bewerben