Maschinen- und Anlagenwärter Brennerei (w/m/d) Burglengenfeld

Für unseren Standort Burglengenfeld der Heidelberg Materials AG suchen wir ab sofort einen Anlagenwärter / Brennstoffwärter (m/w/d) in unserer Brennerei für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Du sorgst für die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorgaben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umwelt- und Energieschutz in deinem Verantwortungsbereich.

• Du führst regelmäßige Kontrollgänge durch und stellst so die sichere und zuverlässige Verfügbarkeit der Anlagen sicher.

• Du bedienst Großgeräte wie Muldenkipper und Radlader fachgerecht und sicher im laufenden Betrieb.

• Du übernimmst Wartungs-, Inspektions- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen und unterstützt bei Reparaturen.

• Du bist flexibel – übernimmst Vertretungen in der Schicht und unterstützt bei besonderen Aufgaben.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Land- & Baumaschinenmechatroniker o. ä.)

• Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen

• Erfahrung mit Großgeräten von Vorteil

• Erdbaumaschinenschein muss nicht zwingend vorhanden sein

• Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil

• Bereitschaft zu Sondereinsätzen und Notreparaturen

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Teamfähigkeit

• Belastbarkeit und Flexibilität

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage

• Verlässliche Arbeitszeiten

• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

• Umfassende Arbeitssicherheit

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern

• EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen

Let´s talk about money / Über Geld spricht man eben doch:

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.702,- €)

• Tarifliche Zuschläge

• Urlaubsgeld

• Weihnachtsgeld

• Gewinnbeteiligung

• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Jubiläumsbonus

• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

• Eigenes Jobrad

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

• 38 Std./Woche

• Überstundenkonto

• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

• Waschservice für die Arbeitskleidung

• Betriebskantine

• Interessensvertretung durch Betriebsrat

• Kostenlose Parkplätze

• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

• Jährliche Betriebsveranstaltungen

• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Matthias Forster, Leiter Produktion (Tel.: 09471 707 53216).