Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Jena

Heidelberg Materials Beton DE GmbH • Jena

Brückenstraße 1, 07743 Jena

ab sofort

Für unseren Standort Jena der Heidelberg Materials Beton DE GmbH suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

  • Bedienung der Mischanlage zur Herstellung von Transportbeton
  • Systematische Störungsbeseitigung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen gemäß Anweisung
  • Wartung- und Inspektionsarbeiten durchführen und planen
  • Kommunikatives Bindeglied zwischen Baustelle, Logistik, Labor, Vertrieb und Werk zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
  • Weiterleitung von Daten für die Fakturierung
  • Hilfestellung bei Sonderarbeiten im Betrieb
  • Anlagenrundgänge und Kontrollen
  • Meldung entdeckter Anlagenprobleme
  • Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Unterstützung von Health & Safety im Betrieb (Technik)
  • Koordinierung und Kontrolle der Wareneingänge für die Produktion

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

  • Verfahrensmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Schlosser/in oder ähnliche gewerbliche Berufe
  • Quereinsteiger sind willkommen
  • Sicherer Umgang mit EDV-Software
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Angenehme Umgangsformen und sicheres Auftreten
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt:

Work-Life-Balance

  • EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen

  • 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

  • 28 Urlaubstage

  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

  • Überstundenkonto

  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Vorteile

  • Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatsverdienst 3.035,- € bis 3.386,- €)

  • Tarifliche Zuschläge

  • Weihnachtsgeld

  • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Jubiläumsbonus

  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

  • Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

  • Eigenes Jobrad, bei Bedarf

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

  • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

  • 39,5 Std./Woche

  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

  • Kostenlose Parkplätze

  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Daniel Weber, Technischer Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Mobilnummer 0172 634 2290.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.

Bewerbungsprozess

Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung
Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn Dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Erstgespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview oder beim Probearbeiten.

Schritt 5: Vertragsangebot
Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhältst Du eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Heidelberg Materials Beton DE GmbH

Beton ist einer der ältesten Baustoffe der Welt, aber auch gleichzeitig so innovativ wie kaum ein anderer: vielseitig, aber auch langlebig und wirtschaftlich. Heidelberg Materials Beton hat das mit zahlreichen Innovationen und umgesetzten Objekten bereits bewiesen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen für die unterschiedlichsten Anforderungen. Geliefert wird aus einem der bundesweit rund 170 Transportbetonwerke mit einem leistungsstarken und modernen Fuhrpark - bedarfsgerecht und pünktlich.

Heidelberg Materials Beton DE GmbH
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Karrierewege bei Heidelberg Materials

Andre Carnevale - Bergbautechnologe
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Angelique Franz - Fahrerin
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Bilal & Lion - Anlagenführer/Mischmeister
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Marcel Buck - Aufbereitungsmechaniker
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Marius Wördemann - Mischer
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Ronny Kauel - Teamleiter
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Saskia Reinhard - Mitarbeiterin an der Waage
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Simon Frank - Leiter der Mechanischen Instandhaltung
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Yosias & Sebastian - Baustoffprüfer
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Andre Carnevale - Bergbautechnologe
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Marcel Buck - Aufbereitungsmechaniker
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Ronny Kauel - Teamleiter
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Saskia Reinhard - Mitarbeiterin an der Waage
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Simon Frank - Leiter der Mechanischen Instandhaltung
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Yosias & Sebastian - Baustoffprüfer
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Das sagen unsere Kolleg:innen
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Dana Struzyna

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+49 6221 481 39492

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Berliner Straße 6
69120 Heidelberg

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