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Trainees

Heute mehr aus morgen machen!

Ein Traineeprogramm bei Heidelberg Materials ist nicht nur ein 12- bis 18-monatiges Training-on-the-Job mit umfangreichen Entwicklungsmaßnahmen sondern auch immer ein Invest in Deine und die Zukunft unseres Unternehmens. Wir arbeiten als HeidelMates vertrauensvoll im Team zusammen, orientieren uns an unseren Kunden und sind kreativ und nachhaltig. Der Dialog mit Führungskräften und der Erfahrungsaustausch mit anderen Trainees, beispielsweise über gemeinsames Lernen in der Kohorte, Netzwerkveranstaltungen sowie eine individuelle Betreuung wird bei uns großgeschrieben. Zielgerichtete Weiterbildung, Unterstützung durch Mentor*innen und Raum für individuelle Entwicklung runden unsere Traineeprogramme ab.    

Die Traineeprogramme X.PLORE und Finanzen Deutschland starten jedes Jahr Mitte September mit einem intensiven Onboarding. Ab April sind dann jeweils die Stellenanzeigen online. Für die Traineeprogramm Technik Zement und Mineralik rekrutieren wir das ganze Jahr über. Auch hier gerne direkt nach den Stellenausschreibungen suchen.

Unsere Vorteile für Trainees

Umfassende Betreuung und persönliche Entwicklung

Individuelle Betreuung durch HR, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Praxisorientierte Ausbildung

Durch abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Abteilungen kannst du dein theoretisches Wissen direkt mit praktischen Erfahrungen verbinden.

Netzwerk und Teamstruktur

Durch regelmäßige Events und Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainees kannst du dein berufliches Netzwerk aufbauen.

Attraktive Vergütung und 24h-Gruppenunfallversicherung

Du erhältst eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die dein Engagement und deine Leistung während des Studiums honoriert und eine 24h-Gruppenunfallversicherung.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an sowie exzellente Aufstiegschancen durch kontinuierliche Weiterbildung nach dem Traineeprogramm.

Betreuung und Mentoring

Erfahrende Mentor*innen stehen Dir zur Seite und unterstützen Dich bei Fragen und Projekten.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten an 2 - 3 Tagen / Woche

Flexibilität

Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit

Sonderurlaub

Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

Einblicke in das Programm

X.PLORE
X.PLORE
Du siehst neue Herausforderungen als Deinen Antrieb und willst eigenständig die Ideen von morgen heute umsetzen? Du brennst darauf, nachhaltige Prozesse durch neue, digitale Lösungen mitzugestalten? Du möchtest Deine persönlichen Kompetenzen lokal, international oder operativ erweitern? Dann bist Du bei uns genau richtig - X.PLORE your future! Ob in den Fachrichtungen Digitalisierung, Finanzen, Vertrieb oder Baustofftechnologie - baue in 18 Monaten mit uns das beste Fundament Deiner Karriere!

Nachhaltig Karriere machen

Noch Fragen?

Heike Gaude

Senior Young Talents Expert
 

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