Schichtleiter (w/m/d) Hannover

Heidelberg Materials AG • Hannover

Gewerbegebiet Lohweg 34, 30559 Hannover

ab sofort

Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum 01.10.2026 einen Schichtleiter (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

  • Du überwachst und steuerst die kontinuierlichen Produktionsprozesse und sorgst dafür, dass Qualität, Effizienz und Umweltauflagen jederzeit eingehalten werden.

  • Die fachliche und disziplinarische Führung deiner Schicht liegt in deinen Händen – inklusive Personaleinsatzplanung und enger Abstimmung mit der Produktionsleitung.

  • Durch regelmäßige Kontrollgänge stellst du den reibungslosen Betrieb sicher und greifst bei Abweichungen oder Störungen direkt ein.

  • Anlagenverfügbarkeit hast du stets im Blick: Bei Störungen leitest du schnell geeignete Maßnahmen ein und unterstützt aktiv bei Notreparaturen.

  • Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energieschutz setzt du konsequent um und sorgst dafür, dass alle Vorgaben im Team eingehalten werden.

  • Produktionsprozesse analysierst du kontinuierlich, dokumentierst relevante Abläufe und trägst aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei.

  • Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb mit.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

  • Ausbildung als VDZ-Meister oder technischer Handwerksmeister

  • Mindestens 5- jähriger Berufserfahrung in der Zementindustrie

  • Fachkompetenz

  • Sozial- und Führungskompetenz

  • Gutes Urteilsvermögen

  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)

  • Sicheres Auftreten

  • Verfahrenstechnische Kenntnisse

  • Grundkenntnisse in Mess- und Regeltechnik

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

  • 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

  • Umfassende Arbeitssicherheit

  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

  • 30 Urlaubstage

Finanzielle Vorteile

  • Attraktive Tarifvergütung

  • Tarifliche Zuschläge

  • Urlaubsgeld

  • Weihnachtsgeld

  • Gewinnbeteiligung

  • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Jubiläumsbonus

  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

  • Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

  • Eigenes Jobrad

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

  • 38 Std./Woche

  • Überstundenkonto

  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

  • Kostenlose Parkplätze

  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

  • Weiterentwicklung zum Schichtführer möglich

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Stadermann, Leiter Produktion (Tel.: 0511 5869 259).

Bewerbungsprozess

Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung
Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn Dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Erstgespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview oder beim Probearbeiten.

Schritt 5: Vertragsangebot
Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhältst Du eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Heidelberg Materials AG

Zement ist der entscheidende Bestandteil und macht Beton zu einem der wichtigsten Baustoffe weltweit. Ob Standardzemente oder spezielle Lösungen – wie z.B. Zemente für hochfesten Beton, selbstverdichtende Betone oder Produkte für den Spezialtiefbau – die Bandbreite an Zementen für unterschiedlichste Anforderungen ist enorm. Produziert werden die verschiedenen Zemente von Heidelberg Materials in 10 Werken deutschlandweit.

 

Heidelberg Materials Zement

Karrierewege bei Heidelberg Materials

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Angelique Franz - Fahrerin
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Bilal & Lion - Anlagenführer/Mischmeister
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Marcel Buck - Aufbereitungsmechaniker
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Das sagen unsere Kolleg:innen
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