Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Wetzlar

Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH • Wetzlar

Blasbacher Straße 72, 35586 Wetzlar

ab sofort

Für unseren Standort Wetzlar der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) unbefristet.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

  • Du bedienst unsere Geräte und Anlagen sowie Radlader und Bagger.

  • Du stellst die Produktion sicher, indem du täglich die Aggregate im Gewinnungs-, Verlade- und Aufbereitungsbereich sowie die gesamte Verarbeitungsanlage kontrollierst.

  • Störungen beseitigst du systematisch und führst Instandsetzungen an Maschinen und Anlagen durch.

  • Du überwachst, steuerst und regelst teil- und automatisierte Arbeitsabläufe.

  • Du kümmerst dich um das Verladen, Wiegen und die Versandvorbereitung von Sand und Gesteinskörnungen.

  • Die Qualität unserer Produkte hast du stets im Blick.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position

  • Führerschein Klasse C

  • Baumaschinenführerschein von Vorteil

  • Verantwortungsbewusstsein

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

  • Selbstständige Arbeitsweise

  • Flexibilität

  • Teamfähigkeit

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance:

  • EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen

  • 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

  • Umfassende Arbeitssicherheit

  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

  • 30 Urlaubstage

Arbeitsplatzgestaltung und Wohlbefinden:

  • 39 Std./Woche

  • Überstundenkonto

  • Hochwertige Arbeitskleidung

  • Gründliche und praxisbezogene Einarbeitung

  • Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

  • Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.582,- €)

  • Tarifliche Zuschläge

  • Urlaubsgeld

  • Weihnachtsgeld

  • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

  • Jubiläumsbonus

  • Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

  • Eigenes Jobrad, bei Bedarf

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder per WhatsApp.

Für Fragen zur Stelle steht Herr Jürgen Popp, Werkleiter (Tel: 0152 37610864) zur Verfügung.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.

Bewerbungsprozess

Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung
Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn Dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Erstgespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview oder beim Probearbeiten.

Schritt 5: Vertragsangebot
Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhältst Du eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH

Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine Tochtergesellschaft der Heidelberg Materials AG, baut natürliche Mineralien wie Sand, Kies, Schotter oder Splitt ab, bereitet sie auf und veredelt sie. Sand und Kies begegnet man als Gesteinskörnung quasi auf Schritt und Tritt: Egal ob Brücke, Tunnel, Fundament, Estrich, Decke oder Balkon – Sand und Kies sind unverzichtbare Bestandteile unzähliger Bauwerke aus Beton.

Heidelberg Materials Mineralik
Einblicke in die Arbeit bei uns
Das sagen unsere Kolleg:innen
Das sagen unsere Kolleg:innen
Noch Fragen?
Dana Struzyna

Dana Struzyna

Talent Acquisition Expert
 

+49 6221 481 39492

Heidelberg Materials AG

Berliner Straße 6
69120 Heidelberg

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