Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine Tochtergesellschaft der Heidelberg Materials AG, baut natürliche Mineralien wie Sand, Kies, Schotter oder Splitt ab, bereitet sie auf und veredelt sie. Sand und Kies begegnet man als Gesteinskörnung quasi auf Schritt und Tritt: Egal ob Brücke, Tunnel, Fundament, Estrich, Decke oder Balkon – Sand und Kies sind unverzichtbare Bestandteile unzähliger Bauwerke aus Beton.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Stolzenau
Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH • Stolzenau (Weser)
Große Brinkstraße 1, 31592 Stolzenau
Für unseren Standort Stolzenau der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) unbefristet zu einer 40 Std./Woche.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
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Mobilgeräte- und Anlagenbedienung (beispielsweise Radlader und Eimerkettenbagger)
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Sicherstellung der Produktion durch tägliche Kontrolle der anhängenden Aggregate (Gewinnungs-, Verladebereich und Aufbereitung) und der gesamten Verarbeitungsanlage
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Systematische Störungsbeseitigung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen
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Überwachung, Steuerung und Regelung von teil-/automatisierten Arbeitsabläufen
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Verladen mittels Radlader und geeichter Waage
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Reinigungstätigkeiten
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
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Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker, Anlagenmechaniker o. ä.), Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
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Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Sand und Kies
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Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
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Teamfähigkeit
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Belastbarkeit und Flexibilität
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
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EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
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24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
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Umfassende Arbeitssicherheit
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Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
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Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
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30 Urlaubstage
Finanzielle Vorteile
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Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatsverdienst 3.000,- € bis 3.200,- €)
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Tarifliche Zuschläge
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Weihnachtsgeld
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Arbeitssicherheitsprämie
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Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Jubiläumsbonus
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„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
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Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
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Eigenes Jobrad, bei Bedarf
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Zuschuss zum Deutschlandticket
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle steht Herr Thorsten Gräpel, Betriebsleiter (Tel: 05761 902526) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.
Bewerbungsprozess
Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.
Bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.
Wenn Dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Erstgespräch.
Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview oder beim Probearbeiten.
Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhältst Du eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.
Dana Struzyna
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Heidelberg Materials AG
Berliner Straße 6
69120 Heidelberg