Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist einer der Grundwerte unseres Unternehmens und daher wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsprozesse. Unser erklärtes Ziel lautet Null Unfälle (Zero Harm). Durch wirkungsvolle Präventionsmaßnahmen wollen wir das Risiko von Unfällen, Störungen und Krankheiten reduzieren.
Aushilfe Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) Tensfeld
Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH • Tensfeld
Burade 1, 23824 Tensfeld
Für unseren Standort Tensfeld der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir ab sofort einen Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) für eine geringfügige Beschäftigung.
In deiner geringfügigen Beschäftigung unterstützt du uns zu durchschnittlich 33 Stunden im Monat.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
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Du lieferst mineralische Rohstoffe sicher und pünktlich zu unseren Kunden und Baustellen.
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Du gehst verantwortungsvoll mit deinem Fahrzeug und den transportierten Gütern um und kümmerst dich um die regelmäßige Wartung und Pflege des LKW.
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Du hältst alle gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Straßenverkehr sowie unsere internen Richtlinien ein.
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Du arbeitest eng mit unserem Dispositionsteam zusammen, um die Lieferprozesse optimal zu gestalten.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
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Tätigkeitsbezogenes Fachwissen
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Erfahrung in der wirtschaftlichen Fahrzeugführung
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Führerschein Klasse CE95 und Fahrerkarte
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Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Loyalität
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Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
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Verantwortungsbewusstsein
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Teamfähigkeit
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Angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt. Du profitierst bei uns von sehr guten Zusatzleistungen:
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EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
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Umfassende Arbeitssicherheit
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20 Urlaubstage
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Maximaler durchschnittlicher Bruttomonatslohn 603,- €
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Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
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Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
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Übernahme der Kosten für Modul- oder Führerscheinverlängerung
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Moderner, serviceorientierter und neuwertiger Fuhrpark
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Kostenlose Parkplätze
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Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Rene Schiele, Geschäftsbereichsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 (171) 7237945.
Wir bieten
Attraktive, tarifliche Vergütung
Jahresabschlussvergütung
vermögenswirksame Leistungen
Gründliche praxisorientierte Einarbeitung
Moderner Fuhrpark
Ehrliche Einblicke in den Arbeitsalltag
Bewerbungsprozess
Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.
Bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite.
Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.
Wenn Ihr Profil zu der Stelle passt, erhalten Sie eine Einladung zum Erstgespräch.
Überzeugen Sie uns ggf. in einem weiteren Interview oder beim Probearbeiten.
Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Unser Versprechen für ein sicheres Arbeitsumfeld
Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Beschäftigten, unserer Kontraktoren und der Menschen in unseren Standortgemeinden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind davon überzeugt, dass arbeitsbedingte Unfälle, Berufskrankheiten und gesundheitliche Beeinträchtigungen grundsätzlich vermeidbar sind und dass die Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds wichtig für den Erhalt von Gesundheit und Wohlbefinden bei Heidelberg Materials ist. Die Grundsätze unserer Politik zum Schutz unserer eigenen Beschäftigten, der Beschäftigten von uns beauftragter Firmen und von Dritten haben wir in der Konzernrichtlinie zum Arbeits- und Gesundheitsschutz festgelegt. Wichtig ist uns auch die gute Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, die ebenfalls in der Konzernrichtlinie beschrieben wird. Sie vertreten über 97 % unserer Beschäftigten.
Wir dekarbonisieren die Bauindustrie
Beton ist essenziell für die Infrastruktur der Zukunft. Er ist langlebig, vollständig recycelbar und wird lokal produziert. Er ist widerstandsfähig gegenüber extremen Wetterereignissen wie Dürren und schweren Stürmen und spielt daher eine wichtige Rolle bei der Abschwächung der Folgen des Klimawandels. Da Beton zudem kostengünstig in der Herstellung ist, kann er auch Schwellenländern eine solide Infrastruktur zu angemessenen Kosten bieten.
Zement ist CO₂-intensiv – Dekarbonisierung ist die Lösung
Allerdings ist die Herstellung von Zement, dem „Klebstoff“ im Beton, CO₂-intensiv. Deshalb ist die Baustoffindustrie einer der größten Verursacher von Kohlendioxid-Emissionen. Das ist für uns zugleich eine Chance, einen signifikanten Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten – dieser Herausforderung stellen wir uns bei Heidelberg Materials mit voller Energie. Als Technologieführer übernehmen wir eine Vorreiterrolle bei der Dekarbonisierung – mit dem ambitioniertesten Portfolio der Branche.
Unser Weg zu Net Zero
Wir wollen unseren Beitrag zur globalen Verantwortung der Begrenzung des weltweiten Temperaturanstiegs auf 1,5 °C leisten. Bis spätestens 2050 werden wir unsere CO₂-Emissionen auf Net Zero reduzieren – und schon bald den weltweit ersten Carbon Captured Net-Zero-Zement anbieten.
Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH
Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine Tochtergesellschaft der Heidelberg Materials AG, baut natürliche Mineralien wie Sand, Kies, Schotter oder Splitt ab, bereitet sie auf und veredelt sie. Sand und Kies begegnet man als Gesteinskörnung quasi auf Schritt und Tritt: Egal ob Brücke, Tunnel, Fundament, Estrich, Decke oder Balkon – Sand und Kies sind unverzichtbare Bestandteile unzähliger Bauwerke aus Beton.
Dana Struzyna
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Heidelberg Materials AG
Berliner Straße 6
69120 Heidelberg