Trainee Digitalisierung X.PLORE (m/w/d) 2025

Heute mehr aus morgen machen!

Heidelberg Materials ist nicht nur eines der größten Baustoffunternehmen weltweit - wir sind auch Zement-Versteher*innen, Zahlenjunkies, Innovationstreiber*innen, Nachhaltigkeitsfanatiker*innen, digitale Mitgestalter*innen und so vieles mehr! Wir arbeiten als HeidelMates vertrauensvoll im Team zusammen, orientieren uns an unseren Kunden, sind kreativ und nachhaltig.

Du siehst neue Herausforderungen als Deinen Antrieb und willst eigenständig die Ideen von morgen heute umzusetzen? Du brennst darauf, nachhaltige Prozesse durch neue, digitale Lösungen mitzugestalten? Du möchtest Deine persönlichen Kompetenzen lokal & international erweitern und so das beste Fundament für Deine Karriere legen?

Dann bist Du bei uns genau richtig - X.PLORE your future! Am Ende des Traineeprogramms erwartet Dich eine attraktive Position in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens – in allen bist Du Mitgestalter von Digitalisierung!

Das Traineeprogramm X.PLORE

• 18-monatiges Traineeprogramm mit vier Projekt-Treks à vier Monaten, die Du individuell mit unserer Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens auswählen kannst

• Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse

• Regelmäßige Softskill-Workshops zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement und persönliches Coaching

• Enge Betreuung durch persönliche/n Mentor*in

• Zusätzlich unterstützen wir Dich im Rahmen zahlreichen Events beim Aufbau Deines beruflichen Netzwerkes

Hier kannst Du glänzen:

• Sehr guter Bachelor- oder Masterabschluss verschiedener Fachrichtungen (wie beispielsweise: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, IT oder andere Fachrichtungen, die zum Programm passen)

• Begeisterungsfähigkeit für Transformationsprozesse in allen Unternehmensbereichen & digitalen Themen

• Praktische Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, etc.)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität innerhalb Deutschlands (Unterbringung am Einsatzort)

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Deine Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, du profitierst bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Work-Life-Balance

•  Mobiles Arbeiten an 2 - 3 Tagen / Woche

• Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

• Schneller Arbeitsweg durch gute Verkehrsanbindung

• Wäscheservice

• Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern

• EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung

• Fach- und Führungskräfteentwicklung

• dezentrales Trainingsangebot

• E-Learning Plattform

Über unsere Videos kannst Du Dir schon heute einen Eindruck vom X.PLORE Programm und Heidelberg Materials machen (Berufseinsteigende | Heidelberg Materials)

Bei Fragen hilft Dir Heike Gaude, HR Expert Young Talent Management, gerne weiter (heike.gaude@heidelbergmaterials.com).

Starttermin: September 2025