
Trainee Vertrieb X.PLORE (m/w/d)
Heidelberg Materials AG • Heidelberg
Berliner Straße 6, 69120 Heidelberg
Heute mehr aus morgen machen!
Heidelberg Materials ist nicht nur eines der größten Baustoffunternehmen weltweit - wir sind auch Zement-Versteher*innen, Zahlenjunkies, Innovationstreiber*innen, Nachhaltigkeitsfanatiker*innen, digitale Mitgestalter*innen und so vieles mehr! Wir arbeiten als HeidelMates vertrauensvoll im Team zusammen, orientieren uns an unseren Kunden, sind kreativ und nachhaltig.
Du brennst für den Vertrieb, Kunden und das Produkt, dass Du bewirbst und lebst die Hands-on Mentalität? Du siehst neue Herausforderungen als Deinen Antrieb und willst eigenständig die Ideen von morgen heute umzusetzen? Du möchtest Deine persönlichen Kompetenzen im operativen Vertrieb vertiefen und erweitern, und so das optimale Fundament für Deine Karriere legen?
Dann bist Du bei uns genau richtig - X.PLORE your future! Am Ende des Traineeprogramms erwartet Dich eine attraktive Position im operativen Außendienst in ganz Deutschland!
Das Traineeprogramm X.PLORE
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18-monatiges Traineeprogramm mit vier Projekt-Treks à vier Monaten, die Du individuell mit unserer Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Vertriebs auswählen kannst
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Tiefgehende Einblicke in die operative Vertriebsarbeit - Abläufe, Kunden und Innovationen an verschiedenen Standorten und Sparten kennenlernen und entwickeln.
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Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse
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Regelmäßige Softskill-Workshops zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement und persönliches Coaching
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Enge Betreuung durch persönliche/n Mentor*in
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Zusätzlich unterstützen wir Dich im Rahmen zahlreichen Events beim Aufbau Deines beruflichen Netzwerks
Hier kannst Du glänzen:
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Sehr guter Bachelorabschluss verschiedener Fachrichtungen (wie beispielsweise: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Architektur oder anderen Fachrichtungen, die zum Programm passen)
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Begeisterungsfähigkeit für Vertrieb - das bedeutet bei uns:
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Offenheit und Freude am Arbeiten mit Menschen
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Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
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Großes Interesse und Verständnis für das operative Geschäft
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Praktische Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, etc.)
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität innerhalb Deutschlands (Unterbringung am Einsatzort)
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Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Deine Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, du profitierst bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:
Work-Life-Balance
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Mobiles Arbeiten an 2 - 3 Tagen / Woche
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Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit
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Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
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Schneller Arbeitsweg durch gute Verkehrsanbindung
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Wäscheservice
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Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern
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EAP-Unterstützung
Persönliche Weiterentwicklung
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Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
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Fach- und Führungskräfteentwicklung
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dezentrales Trainingsangebot
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E-Learning Plattform
Über unsere Videos kannst Du Dir schon heute einen Eindruck vom X.PLORE Programm und Heidelberg Materials machen (Berufseinsteigende | Heidelberg Materials)
Bei Fragen hilft Dir Heike Gaude, HR Expert Young Talent Management, gerne weiter (heike.gaude@heidelbergmaterials.com).
Starttermin: September 2025
Unsere Vorteile für Trainees
Umfassende Betreuung und persönliche Entwicklung
Individuelle Betreuung durch HR, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Praxisorientierte Ausbildung
Durch abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Abteilungen kannst du dein theoretisches Wissen direkt mit praktischen Erfahrungen verbinden.
Netzwerk und Teamstruktur
Durch regelmäßige Events und Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainees kannst du dein berufliches Netzwerk aufbauen.
Attraktive Vergütung und 24h-Gruppenunfallversicherung
Du erhältst eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die dein Engagement und deine Leistung während des Studiums honoriert und eine 24h-Gruppenunfallversicherung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an sowie exzellente Aufstiegschancen durch kontinuierliche Weiterbildung nach dem Traineeprogramm.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten an 2 - 3 Tagen / Woche
Flexibilität
Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit
Sonderurlaub
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Einblicke in das Programm

Programmablauf

Bewerbungsprozess
Hast du eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Hier findest du alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

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Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview.

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.