Bei der Bewerbung für ein Schülerpraktikum, eine Ausbildung oder ein Studium gibt es einiges zu beachten. Die folgenden Hinweise helfen dir, deine Unterlagen vollständig und übersichtlich einzureichen.
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) 2027
Heidelberg Materials Logistik DE GmbH • Burglengenfeld
Zementwerkstraße 3, 93133 Burglengenfeld
ab sofort
Heute mehr aus morgen machen. Starte deine Zukunft mit NextSTEP!
Für unser Dispocenter der Heidelberg Materials Logistik GmbH in Burglengenfeld suchen wir zum 01.09.2027 engagierte und motivierte Nachwuchstalente für eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d).
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
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Du wirst zum Organisationstalent: Du unterstützt bei der Koordination von Büroabläufen und sorgst dafür, dass alles rundläuft
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Du behältst den Überblick: Termine, Besprechungen und wichtige Aufgaben koordinierst Du zuverlässig und sorgst dafür, dass nichts untergeht
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Du denkst vernetzt: Du verstehst, wie Prozesse zusammenhängen, und lernst, abteilungsübergreifend zu handeln – immer mit Blick auf das große Ganze
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Du arbeitest mit Zahlen und Daten: Du erhältst Einblicke in die Buchhaltung und das Rechnungswesen und unterstützt bei kaufmännischen Prozessen
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Du gestaltest mit: Ob bei spannenden Projekten oder bei der Optimierung interner Abläufe, dein Beitrag zählt von Anfang an
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
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Du hast einen guten Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur im Gepäck
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Organisation liegt Dir im Blut: Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren
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Du interessierst Dich für Logistik, Transporte, wirtschaftliche Zusammenhänge und die Frage, wie Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen
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Du kommunizierst gerne und hast Spaß daran, mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten, auch auf Englisch
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Zahlen, Daten, Fakten empfindest du nicht als trocken, sondern spannend, du willst verstehen, was dahintersteckt
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Du arbeitest selbstständig und genau, Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
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Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage plus Sonderurlaub
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Gesundheit & Sicherheit: Arbeitskleidung, Arbeitsschutz und Zuschüsse zur Altersvorsorge
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Ausbildung & Perspektive: Abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen
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Attraktive Vergütung: Tarifgehalt (1. AJ 940€ I 2. AJ 1.131. € I 3. AJ 1.344€)
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Extras: Deutschlandticket, Rabatte für Online-Shops und vieles mehr
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Teamkultur: Vielfalt, Zusammenhalt und ein Umfeld, in dem sich alle willkommen fühlen
Bereit für deinen NextSTEP? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Deinen letzten Schulzeugnissen.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Herrn Pit Wesner, Leiter Dispocenter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 09471 0753501.
Unsere Vorteile für Auszubildende
Umfassende Betreuung und persönliche Entwicklung
Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder, regelmäßige Feedbackgespräche und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Praxisorientierte Ausbildung
Direkte Einbindung in den Arbeitsalltag, um praktische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
Attraktive Vergütung und finanzielle Vorteile
Eine faire Ausbildungsvergütung, 24h-Gruppenunfallversicherung, ggf. Übernahme von Fahrtkosten und finanzielle Zusatzleistungen.
Zertifikate und Weiterbildungsangebote
Zugang zu zusätzlichen Schulungen, Zertifikaten und Fortbildungen, die über die normale Ausbildung hinausgehen.
Gute Übernahmechancen
Bei guter Leistung besteht eine hohe Chance auf eine anschließende Übernahme in eine Festanstellung.
Austausch und Netzwerkmöglichkeiten
Veranstaltungen und Workshops mit anderen Auszubildenden im Unternehmen, um Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen.
Finanzielle Unterstützung und Vergünstigungen
Wir unterstützen dich bei Lernmaterialien, zudem profitierst du von Vergünstigungen, z. B. für den öffentlichen Nahverkehr.
Unsere Auszubildenden erzählen
Yosias & Sebastian
Bewerbungsprozess
Hast du eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Hier findest du alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.
Schritt 1: Deine Bewerbung
Bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Kennenlerngespräch.
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview
Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview.
Schritt 5: Vertragsangebot
Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.
Bewerbungstipps
Aufbau des Anschreibens
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Zuerst stehen deine Kontaktdaten, darunter die Adresse des Unternehmens.
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Rechtsbündig folgt das Datum.
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Danach kommt die Betreffzeile mit der Stelle, auf die du dich bewirbst.
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Anschließend beginnt der Hauptteil deines Anschreibens.
Was gehört ins Anschreiben?
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Erläutere kurz, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist und warum sie dich interessiert.
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Stelle dich mit deinen Stärken und Erfahrungen passend zur Stellenbeschreibung vor.
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Beantworte ggf. offene Fragen (z. B. frühester Starttermin) kurz.
Tipps
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Halte dein Anschreiben kurz (max. eine DIN-A4-Seite) und sprich die Ansprechperson möglichst direkt an.
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Achte auf einen übersichtlichen Lebenslauf mit den wichtigsten Angaben (z. B. persönliche Daten, Werdegang).
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Füge die letzten zwei Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise bei und sende alle Unterlagen gesammelt in einer Datei.
Noch Fragen?
Natalie Müller
Talent Acquisition & Apprenticeship Expert
