Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung unter Tage Obrigheim

Heidelberg Materials AG • Haßmersheim

Hummelsklinge 1, 74855 Haßmersheim

ab sofort

Für unsere Gipsgrube in Obrigheim sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen Betriebsschlosser (w/m/d) Instandhaltung unter Tage für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Du berichtest an den Leiter mechanische Instandhaltung.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

  • Sicherstellen eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch die Wartung, Instandhaltung und Pflege unserer Produktionsanlagen, Maschinen, Geräte und betrieblichen Einrichtungen.

  • Kleinere Reparaturen an stationären Anlagen sowie an mobilen Arbeitsmaschinen führst du selbstständig und fachgerecht durch.

  • Die geltenden Sicherheitsvorschriften und Sicherheitsunterweisungen setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.

  • Bei Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch Fremdfirmen wirkst du mit und übernimmst bei Bedarf koordinierende Aufgaben.

  • Regelmäßige Kontrollgänge an mechanischen Anlagen gehören zu deinem Arbeitsalltag, um frühzeitig Störungen zu erkennen und zu beheben.

  • Darüber hinaus unterstützt du das Produktionsteam flexibel bei anfallenden Tätigkeiten und packst dort mit an, wo Hilfe gebraucht wird.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld, gerne mit Berufserfahrung

  • Bereitschaft und Eignung zur Arbeit Untertage

  • Bereitschaft zur Grubenwehr / zum Grubenrettungswesen

  • Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung wünschenswert

  • Praktische Erfahrungen im Bereich Hydraulik / Pneumatik sowie Schweißkenntnisse von Vorteil

  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

  • 30 Urlaubstage

  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

  • 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

  • EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen

  • Umfassende Arbeitssicherheit

  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Vorteile

  • Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.240, - €)

  • Tarifliche Zuschläge

  • Urlaubsgeld

  • Weihnachtsgeld

  • Gewinnbeteiligung

  • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Jubiläumsbonus

  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

  • Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

  • Eigenes Jobrad, bei Bedarf

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

  • 37,5 Std./Woche

  • Überstundenkonto

  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

  • Kostenlose Parkplätze

  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

  • Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Simon Frank, Leiter mechanische Instandhaltung (Tel.: 06261 975324).

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Bewerbungsprozess

Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung
Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn Dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Erstgespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview oder beim Probearbeiten.

Schritt 5: Vertragsangebot
Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhältst Du eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Schritt 1: Online Bewerben
Schritt 1: Online Bewerben

Finde die passende Stelle in unserem Jobportal, lade deine Unterlagen hoch und schick deine Bewerbung ab - ganz bequem online.

Schritt 2: Prüfung & Feedback
Schritt 2: Prüfung & Feedback

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung genau an. Du bekommst schnellstmöglich eine Rückmeldung zu den nächsten Schritten.

Schritt 3: Kennenlernen
Schritt 3: Kennenlernen

In ein oder zwei persönlichen Gesprächen – vor Ort und / oder digital – lernen wir uns kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.

Schritt 4: Entscheidung & Angebot
Schritt 4: Entscheidung & Angebot

Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot. Wir besprechen gemeinsam alle Details und klären offene Fragen.

Schritt 5: Willkommen, HeidelMate!
Schritt 5: Willkommen, HeidelMate!

Dein Onboarding startet: Du lernst dein Team kennen, bekommst eine individuelle Einarbeitung und bist direkt Teil unserer Kultur.

Heidelberg Materials AG

Zement ist der entscheidende Bestandteil und macht Beton zu einem der wichtigsten Baustoffe weltweit. Ob Standardzemente oder spezielle Lösungen – wie z.B. Zemente für hochfesten Beton, selbstverdichtende Betone oder Produkte für den Spezialtiefbau – die Bandbreite an Zementen für unterschiedlichste Anforderungen ist enorm. Produziert werden die verschiedenen Zemente von Heidelberg Materials in 10 Werken deutschlandweit.

 

Heidelberg Materials Zement

Karrierewege bei Heidelberg Materials

Andre Carnevale - Bergbautechnologe
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Angelique Franz - Fahrerin
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Bilal & Lion - Anlagenführer/Mischmeister
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Marcel Buck - Aufbereitungsmechaniker
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Marius Wördemann - Mischer
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Ronny Kauel - Teamleiter
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Saskia Reinhard - Mitarbeiterin an der Waage
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Simon Frank - Leiter der Mechanischen Instandhaltung
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Yosias & Sebastian - Baustoffprüfer
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Simon Frank - Leiter der Mechanischen Instandhaltung
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Yosias & Sebastian - Baustoffprüfer
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Das sagen unsere Kolleg:innen
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Dana Struzyna

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+49 6221 481 39492

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69120 Heidelberg

Miriam Braun

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