Berufskraftfahrer / LKW Fahrer (w/m/d) Tensfeld

Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH • Tensfeld

Burade 1, 23824 Tensfeld

ab sofort

Für unseren Standort Tensfeld der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir ab sofort einen Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

  • Du lieferst mineralische Rohstoffe sicher und pünktlich zu unseren Kunden und Baustellen.

  • Du gehst verantwortungsvoll mit deinem Fahrzeug und den transportierten Gütern um und kümmerst dich um die regelmäßige Wartung und Pflege des LKW.

  • Du hältst alle gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Straßenverkehr sowie unsere internen Richtlinien ein.

  • Du arbeitest eng mit unserem Dispositionsteam zusammen, um die Lieferprozesse optimal zu gestalten.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

  • Tätigkeitsbezogenes Fachwissen

  • Erfahrung in der wirtschaftlichen Fahrzeugführung

  • Führerschein Klasse CE95 und Fahrerkarte

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Loyalität

  • Flexibilität und selbstständiges Arbeiten

  • Verantwortungsbewusstsein

  • Teamfähigkeit

  • Angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

  • EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen

  • 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

  • Umfassende Arbeitssicherheit

  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

  • 30 Urlaubstage

Finanzielle Vorteile

  • Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.475,- €)

  • Tarifliche Zuschläge

  • Urlaubsgeld

  • Weihnachtsgeld

  • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

  • Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

  • Eigenes Jobrad

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

  • Übernahme der Kosten für Modul- oder Führerscheinverlängerung

Arbeitsplatzgestaltung

  • 44 Std./Woche

  • Moderner, serviceorientierter und neuwertiger Fuhrpark

  • Hochwertige Arbeitskleidung

  • Kostenlose Parkplätze

  • Gründliche und praxisbezogene Einarbeitung

  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Rene Schiele, Geschäftsbereichsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 (171) 7237945.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Bewerbungsprozess

Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Schritt 1: Deine Bewerbung
Schritt 1: Deine Bewerbung

Bewirb dich online über unsere Karriereseite.

Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch

Wenn Dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Erstgespräch.

Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten

Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview oder beim Probearbeiten.

Schritt 5: Vertragsangebot
Schritt 5: Vertragsangebot

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhältst Du eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.

Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH

Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine Tochtergesellschaft der Heidelberg Materials AG, baut natürliche Mineralien wie Sand, Kies, Schotter oder Splitt ab, bereitet sie auf und veredelt sie. Sand und Kies begegnet man als Gesteinskörnung quasi auf Schritt und Tritt: Egal ob Brücke, Tunnel, Fundament, Estrich, Decke oder Balkon – Sand und Kies sind unverzichtbare Bestandteile unzähliger Bauwerke aus Beton.

Heidelberg Materials Mineralik

Einblicke in den Job

Andre Carnevale - Bergbautechnologe
Andre Carnevale - Bergbautechnologe
Angelique Franz - Fahrerin
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Bilal & Lion - Anlagenführer/Mischmeister
Bilal & Lion - Anlagenführer/Mischmeister
Marcel Buck - Aufbereitungsmechaniker
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Marius Wördemann - Mischer
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Ronny Kauel - Teamleiter
Ronny Kauel - Teamleiter
Saskia Reinhard - Mitarbeiterin an der Waage
Saskia Reinhard - Mitarbeiterin an der Waage
Simon Frank - Leiter der Mechanischen Instandhaltung
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Yosias & Sebastian - Baustoffprüfer
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Andre Carnevale - Bergbautechnologe
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Angelique Franz - Fahrerin
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Bilal & Lion - Anlagenführer/Mischmeister
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Marcel Buck - Aufbereitungsmechaniker
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Marius Wördemann - Mischer
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Ronny Kauel - Teamleiter
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Saskia Reinhard - Mitarbeiterin an der Waage
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Simon Frank - Leiter der Mechanischen Instandhaltung
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Yosias & Sebastian - Baustoffprüfer
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Einblicke in die Arbeit bei uns
Das sagen unsere Kolleg:innen
Das sagen unsere Kolleg:innen
Noch Fragen?
Dana Struzyna

Dana Struzyna

Talent Acquisition Expert
 

+49 6221 481 39492

Heidelberg Materials AG

Berliner Straße 6
69120 Heidelberg

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