Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist einer der Grundwerte unseres Unternehmens und daher wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsprozesse. Unser erklärtes Ziel lautet Null Unfälle (Zero Harm). Durch wirkungsvolle Präventionsmaßnahmen wollen wir das Risiko von Unfällen, Störungen und Krankheiten reduzieren.
Schichtführer (m/w/d)
Heidelberg Materials Betonelemente DE GmbH & Co. KG • Osterfeld
Mühlenstraße 1, 06721 Osterfeld
ab sofort
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Die Heidelberg Materials Betonelemente GmbH & Co.KG, eine Tochter der Heidelberg Materials AG, ist ein führender Hersteller von Betonfertigteilen für den Hoch- und Ingenieurbau. Wir fertigen an 6 Standorten mit mehr als 300 Beschäftigten hochwertige und innovative Produkte. Regionale Nähe, eine hohe Produktqualität und maximale Kundenorientierung zeichnen uns aus.
Für unser Team Produktion suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Schichtführer (m/w/d).
Das Team Produktion ist verantwortlich für den reibungslosen und sicheren Produktionsablauf und für den wirtschaftlichen und zuverlässigen Betrieb der Produktionsanlagen.
Du berichtest an den Produktionsleiter. Dein Arbeitsort ist Osterfeld OT Roda.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Verantwortung für die Organisation und Steuerung der Produktionsabläufe in Deiner Schicht
- Sicherstellung der termingerechten Fertigung von Betonelementen in hoher Qualität
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Schichtteams
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien
- Koordination von Materialfluss und Maschinenbelegung
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Effizienzsteigerung
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betonfertigteilbau, Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise im Bereich der Betonelemente Herstellung
- Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Montag bis Freitag)
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:
Wir bieten eine Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche sowie 28 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen, EAP-Unterstützung.
Gesundheit und Wohlbefinden:
Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit.
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Weiterbildung und -entwicklung:
Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm, Erholungsbeihilfe und Sachbezugskarte.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle steht Frau Frauke Bieler frauke.bieler@heidelbergmaterials.com (Tel.: +49 3490540626) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten
Attraktive, tarifliche Vergütung
Jahresabschlussvergütung
vermögenswirksame Leistungen
Gründliche praxisorientierte Einarbeitung
Moderner Maschinenpark
Bewerbungsprozess
Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.
Schritt 1: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite.
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Wenn Ihr Profil zu der Stelle passt, erhalten Sie eine Einladung zum Erstgespräch.
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview/Probearbeiten
Überzeugen Sie uns ggf. in einem weiteren Interview oder beim Probearbeiten.
Schritt 5: Vertragsangebot
Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Unser Versprechen für ein sicheres Arbeitsumfeld
Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Beschäftigten, unserer Kontraktoren und der Menschen in unseren Standortgemeinden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind davon überzeugt, dass arbeitsbedingte Unfälle, Berufskrankheiten und gesundheitliche Beeinträchtigungen grundsätzlich vermeidbar sind und dass die Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds wichtig für den Erhalt von Gesundheit und Wohlbefinden bei Heidelberg Materials ist. Die Grundsätze unserer Politik zum Schutz unserer eigenen Beschäftigten, der Beschäftigten von uns beauftragter Firmen und von Dritten haben wir in der Konzernrichtlinie zum Arbeits- und Gesundheitsschutz festgelegt. Wichtig ist uns auch die gute Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, die ebenfalls in der Konzernrichtlinie beschrieben wird. Sie vertreten über 97 % unserer Beschäftigten.
Wir dekarbonisieren die Bauindustrie
Beton ist essenziell für die Infrastruktur der Zukunft. Er ist langlebig, vollständig recycelbar und wird lokal produziert. Er ist widerstandsfähig gegenüber extremen Wetterereignissen wie Dürren und schweren Stürmen und spielt daher eine wichtige Rolle bei der Abschwächung der Folgen des Klimawandels. Da Beton zudem kostengünstig in der Herstellung ist, kann er auch Schwellenländern eine solide Infrastruktur zu angemessenen Kosten bieten.
Zement ist CO₂-intensiv – Dekarbonisierung ist die Lösung
Allerdings ist die Herstellung von Zement, dem „Klebstoff“ im Beton, CO₂-intensiv. Deshalb ist die Baustoffindustrie einer der größten Verursacher von Kohlendioxid-Emissionen. Das ist für uns zugleich eine Chance, einen signifikanten Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten – dieser Herausforderung stellen wir uns bei Heidelberg Materials mit voller Energie. Als Technologieführer übernehmen wir eine Vorreiterrolle bei der Dekarbonisierung – mit dem ambitioniertesten Portfolio der Branche.
Unser Weg zu Net Zero
Wir wollen unseren Beitrag zur globalen Verantwortung der Begrenzung des weltweiten Temperaturanstiegs auf 1,5 °C leisten. Bis spätestens 2050 werden wir unsere CO₂-Emissionen auf Net Zero reduzieren – und schon bald den weltweit ersten Carbon Captured Net-Zero-Zement anbieten.
Heidelberg Materials Betonelemente
Heidelberg Materials Betonelemente kann mit seinen modernen Produktionsanlagen und -methoden sowohl ökonomisch günstige Standardprodukte herstellen als auch spezielle Kundenanforderungen individuell zu erfüllen. Das besondere Fachwissen unserer Mitarbeiter und modernste Fertigungstechnik ermöglichen die Produktion von individuellen, qualitativ hochwertigen Fertigteilen. Wir fertigen nach Ihren Vorstellungen die Lösung, die zu Ihrem Bauprojekt optimal passt.
Einblicke in die Arbeit bei uns
Das sagen unsere Kolleg:innen
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Dana Struzyna
Talent Acquisition Expert
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Heidelberg Materials AG
Berliner Straße 6
69120 Heidelberg
