Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist einer der Grundwerte unseres Unternehmens und daher wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsprozesse. Unser erklärtes Ziel lautet Null Unfälle (Zero Harm). Durch wirkungsvolle Präventionsmaßnahmen wollen wir das Risiko von Unfällen, Störungen und Krankheiten reduzieren.

Kran-/Radladerfahrer (m/w/d) Ennigerloh
Heidelberg Materials AG • Ennigerloh
Zur Anneliese 11, 59320 Ennigerloh
Für unseren Standort in Ennigerloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kran-/Radladerfahrer (m/w/d) im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
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Produktionsmitarbeiter im Voll-Konti-Schichtbetrieb
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Führung des Kranes und mobiler Arbeitsgeräte wie Radlader und Gabelstapler nach Einweisung
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Vertretung in anderen Arbeitsbereichen
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Wartung und Inspektion an mobilen Arbeitsgeräten
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Anlagenrundgänge in verfahrenstechnischen Anlagen
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Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, betrieblichen Auflagen und Arbeitsanweisungen
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Beachtung der Anweisungen im Alarmplan und IMS
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Kenntnisse und Einhaltung der geltenden Umweltverhütungsvorschriften
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
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Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
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Führerschein der Klasse B
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Körperliche Eignung für die Tätigkeit
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Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten
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Kundenfreundlichkeit und Sauberkeit
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Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:
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38 Stundenwoche
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30 Urlaubstage
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Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
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Interessensvertretung durch Betriebsrat
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Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
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Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Gesundheit und Wohlbefinden:
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24/7 Unfallversicherung
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Arbeitskleidung/PSA
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Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
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EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
Let´s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
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Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket
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Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
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Urlaubsgeld
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13. Gehalt
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Jubiläumsbonus
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„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
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Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
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Kostenlose Parkplätze
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Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Für Fragen zur Stelle steht Herr Malte Meiners, Leiter Produktion (Tel.: +49 2524 29 51 212) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.
Wir bieten
Attraktive, tarifliche Vergütung
Urlaubsgeld
Jahresabschlussvergütung
vermögenswirksame Leistungen
Gründliche praxisorientierte Einarbeitung
Moderner Fuhrpark
Ehrliche Einblicke in den Arbeitsalltag
Bewerbungsprozess
Haben Sie eine Stelle gefunden, die zu Ihnen passt? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.

Bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite.

Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.

Wenn Ihr Profil zu der Stelle passt, erhalten Sie eine Einladung zum Erstgespräch.

Überzeugen Sie uns ggf. in einem weiteren Interview oder beim Probearbeiten.

Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Unser Versprechen für ein sicheres Arbeitsumfeld
Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Beschäftigten, unserer Kontraktoren und der Menschen in unseren Standortgemeinden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind davon überzeugt, dass arbeitsbedingte Unfälle, Berufskrankheiten und gesundheitliche Beeinträchtigungen grundsätzlich vermeidbar sind und dass die Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds wichtig für den Erhalt von Gesundheit und Wohlbefinden bei Heidelberg Materials ist. Die Grundsätze unserer Politik zum Schutz unserer eigenen Beschäftigten, der Beschäftigten von uns beauftragter Firmen und von Dritten haben wir in der Konzernrichtlinie zum Arbeits- und Gesundheitsschutz festgelegt. Wichtig ist uns auch die gute Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, die ebenfalls in der Konzernrichtlinie beschrieben wird. Sie vertreten über 97 % unserer Beschäftigten.
Wir dekarbonisieren die Bauindustrie
Beton ist essenziell für die Infrastruktur der Zukunft. Er ist langlebig, vollständig recycelbar und wird lokal produziert. Er ist widerstandsfähig gegenüber extremen Wetterereignissen wie Dürren und schweren Stürmen und spielt daher eine wichtige Rolle bei der Abschwächung der Folgen des Klimawandels. Da Beton zudem kostengünstig in der Herstellung ist, kann er auch Schwellenländern eine solide Infrastruktur zu angemessenen Kosten bieten.

Zement ist CO₂-intensiv – Dekarbonisierung ist die Lösung
Allerdings ist die Herstellung von Zement, dem „Klebstoff“ im Beton, CO₂-intensiv. Deshalb ist die Baustoffindustrie einer der größten Verursacher von Kohlendioxid-Emissionen. Das ist für uns zugleich eine Chance, einen signifikanten Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten – dieser Herausforderung stellen wir uns bei Heidelberg Materials mit voller Energie. Als Technologieführer übernehmen wir eine Vorreiterrolle bei der Dekarbonisierung – mit dem ambitioniertesten Portfolio der Branche.
Unser Weg zu Net Zero
Wir wollen unseren Beitrag zur globalen Verantwortung der Begrenzung des weltweiten Temperaturanstiegs auf 1,5 °C leisten. Bis spätestens 2050 werden wir unsere CO₂-Emissionen auf Net Zero reduzieren – und schon bald den weltweit ersten Carbon Captured Net-Zero-Zement anbieten.
Heidelberg Materials AG
Zement ist der entscheidende Bestandteil und macht Beton zu einem der wichtigsten Baustoffe weltweit. Ob Standardzemente oder spezielle Lösungen – wie z.B. Zemente für hochfesten Beton, selbstverdichtende Betone oder Produkte für den Spezialtiefbau – die Bandbreite an Zementen für unterschiedlichste Anforderungen ist enorm. Produziert werden die verschiedenen Zemente von Heidelberg Materials in 10 Werken deutschlandweit.

Dana Struzyna
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Heidelberg Materials AG
Berliner Straße 6
69120 Heidelberg