Bei der Bewerbung für ein Schülerpraktikum, eine Ausbildung oder ein Studium gibt es einiges zu beachten. Die folgenden Hinweise helfen dir, deine Unterlagen vollständig und übersichtlich einzureichen.
Praktikant (w/m/d) oder Bachelor-/Masterand (w/m/d)
Heidelberg Materials AG • Burglengenfeld
Zementwerkstraße 3, 93133 Burglengenfeld
ab sofort
Heute mehr aus morgen machen. Heidelberg Materials zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Baustoffen und -lösungen – mit über 51.000 Beschäftigten an rund 3.000 Standorten in mehr als 50 Ländern. Mit innovativen Ideen zur CO₂-Reduktion, Digitalisierung und Kreislaufwirtschaft setzen wir neue Standards in der Branche.
Gestalte deine berufliche Zukunft mit uns – in einem starken Team, das regional verwurzelt und global vernetzt ist. Deine Ideen zählen und bewegen etwas – für die Branche, die Umwelt und für dich.
Du studierst im Bereich Technik, Naturwissenschaften oder Umwelt? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir suchen für unsere Zementwerke in Burglengenfeld, Ennigerloh, Geseke, Lengfurt und Schelklingen studentische Praktikanten (m/w/d) oder Bachelor-/Masteranden (m/w/d).
Ob ein Vorpraktikum zum Start deines Studiums, ein Praktikum für dein Praxissemester oder deine Abschlussarbeit - Wir bieten dir spannende Einblicke in unsere hochmodernen Zementwerke und die Möglichkeit, an echten Zukunftsthemen mitzuarbeiten.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
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Mitarbeit bei spannenden Projekten in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Rohstoffgewinnung oder Baustofftechnologie
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Einblicke in innovative Produktionsprozesse und nachhaltige Technologien
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Persönliche Begleitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
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Die Chance, dich mit Experten aus Technik und Produktion zu vernetzen
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen
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Du absolvierst ein Studium in den Bereichen Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Umwelt oder Nachhaltigkeit
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Du hast Interesse an modernen industriellen Prozessen
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Du möchtest dein Theoriewissen mit praktischer Erfahrung in einem internationalen Konzern ergänzen
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Du möchtest bei innovativen und nachhaltigen Projekten in der Zementindustrie mitarbeiten
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Du hast Lust auf Praxis, Verantwortung und neue Perspektiven
Klingt nach Zukunft? Dann komm in unser Team!
Bitte gib den gewünschten Standort in deiner Bewerbung an.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Marion Kinscher, HR Consultant. Du erreichst sie unter der Telefonnummer: 06221 481 13393.
Deine Vorteile als Schülerpraktikant oder Schülerpraktikantin
Erste Einblicke in die Berufswelt
Du erhältst die Möglichkeit, Aufgabenbereiche und Arbeitsabläufe in einem großen Industriebetrieb kennenzulernen und erste Berufserfahrungen zu sammeln.
Praktische Erfahrungen sammeln
Du arbeitest an spannenden Aufgaben mit und erlebst so hautnah, was dich in einem möglichen Ausbildungsberuf erwartet.
Individuelle Betreuung
Unsere erfahrenen Mitarbeiter begleiten dich, beantworten deine Fragen und geben dir wertvolle Einblicke in ihren Arbeitsalltag.
Unterstützung bei der Berufsorientierung
Dein Praktikum hilft dir, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen und deine Interessen für eine spätere Berufswahl besser zu verstehen.
Kontakt zu Azubis und Fachkräften
Du hast die Chance, dich mit unseren Azubis und Mitarbeitenden auszutauschen und mehr über Ausbildungs- und Karrierewege zu erfahren.
Praktikumsbescheinigung und Empfehlung
Am Ende deines Praktikums erhältst du eine offizielle Bescheinigung, die dir in deinem Lebenslauf weiterhilft. Bei guter Leistung gibt es auch ein Empfehlungsschreiben für deine weiteren Bewerbungen.
Unsere Auszubildenden erzählen
Yosias & Sebastian
André Carnevale - Bergbautechnologe
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Bewerbungsprozess
Hast du eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Hier findest du alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess.
Schritt 1: Deine Bewerbung
Bewirb dich online über unsere Karriereseite.
Schritt 2: Vorauswahl der Bewerbungen
Vorauswahl der Bewerbungen durch die Personalabteilung sowie Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich.
Schritt 3: Einladung zum Kennenlerngespräch
Wenn dein Profil zu der Stelle passt, erhältst du eine Einladung zum Kennenlerngespräch.
Schritt 4: Ggf. weiteres Interview
Überzeuge uns ggf. in einem weiteren Interview.
Schritt 5: Vertragsangebot
Sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, erhalten Sie eine Rückmeldung und ggf. ein Angebot von uns.
Bewerbungstipps
Aufbau des Anschreibens
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Zuerst stehen deine Kontaktdaten, darunter die Adresse des Unternehmens.
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Rechtsbündig folgt das Datum.
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Danach kommt die Betreffzeile mit der Stelle, auf die du dich bewirbst.
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Anschließend beginnt der Hauptteil deines Anschreibens.
Was gehört ins Anschreiben?
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Erläutere kurz, wie du auf die Stelle aufmerksam geworden bist und warum sie dich interessiert.
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Stelle dich mit deinen Stärken und Erfahrungen passend zur Stellenbeschreibung vor.
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Beantworte ggf. offene Fragen (z. B. frühester Starttermin) kurz.
Tipps
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Halte dein Anschreiben kurz (max. eine DIN-A4-Seite) und sprich die Ansprechperson möglichst direkt an.
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Achte auf einen übersichtlichen Lebenslauf mit den wichtigsten Angaben (z. B. persönliche Daten, Werdegang).
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Füge die letzten zwei Zeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise bei und sende alle Unterlagen gesammelt in einer Datei.
Noch Fragen?
